随着时代的进步和社会的变迁，我国人口老龄化的问题逐渐凸显，人们对于养老问题的关注度日益增加。

近年来，一个颇具争议的话题不断被提及：取消退休工资，以缓解国家的养老压力。但真的如此简单吗？针对这一话题，我们将深入探讨我国养老的现状，取消退休工资的利弊，以及可能的解决方案。

一、我国养老的现状

1，老龄化问题严重

1. 人口结构变化：由于计生政策的长期实施，结合现代医疗技术进步，使我国人口寿命延长，老龄人口比例快速增长。

2. 经济负担：随着老龄人口的增加，为他们提供基本生活和医疗保障的经济压力也随之增加。

2，养老金支付压力加大

1. 收支失衡：随着生育率的持续下降和大量人口进入老年，社保基金面临严重的收支不平衡问题。

2. 退休人口增多：退休人员增多导致养老金发放额增长，而在职员工数量相对减少使得社保缴费总额减少。

3. 投资回报减少：社保基金的投资环境变差，预期的投资回报率降低，进一步加大了养老金支付的压力。

二、取消退休工资后的影响：

1，经济压力：取消退休工资可能会大大降低国家的财政压力，为更多的发展项目和社会事业提供资金支持。

2，社会稳定性：突然取消退休工资可能引发大量的社会不满，影响社会稳定。

3，生活压力：退休工资对于很多老年人而言是生活的主要来源，取消之后可能导致他们的生活陷入困境。

4，消费能力下降：退休人员的消费能力可能会受到影响，进而影响国家的消费市场。

三、如何缓解养老压力：

1，提高缴费基数和缴费年限：调整缴费制度，使更多的年轻人及时参与到社保体系中，确保养老金体系的平稳运行。

2，延迟退休年龄：根据生命周期延长和健康状况改善的趋势，适度延长退休年龄。

3，推广个人养老账户：鼓励民众自主储蓄养老金，减轻国家和企业的压力。

3，多渠道筹资：除了传统的社保缴费外，国家可以通过发行养老金债券、养老基金等多种方式为养老金筹集资金。

四、解决方案

1，分阶段实施：针对不同的人群和地区，可以分阶段、分步骤地实施取消退休工资的政策，确保其平稳过渡。

2，提供补助：对于确实因取消退休工资而生活困难的老年人，国家可以提供一定的补助，确保他们的基本生活。

3，加大养老服务投入：加大对养老服务的投入，为老年人提供更好的生活和医疗条件。

4，鼓励社会力量参与：鼓励和引导社会力量参与养老事业，发挥社会组织的作用，提高养老服务的供给质量。

总结：养老问题是我国目前面临的一个重要社会问题，需要全社会的共同努力来解决。取消退休工资或许是其中的一个解决方案，但是否适合我国，还需要深入研究和广泛征求意见。只有确保每一位老年人都能够安享晚年，我国的社会才能真正进步。

如果喜欢我的文章，一定要点赞和在看支持一下，记得转发给更多的朋友知道，非常感谢！