对于00后毕业生来说，或许如今找工作也是个大麻烦，有很多毕业生到单位面试的时候都会发现实际情况和自己预期中不符，但是在不想考公考编的情况下，自己又该做何抉择呢？

有很多学生选择先将就一下，也有学生选择找一份相对来说比较普通的工作来实现过渡，如果喜欢的话就坚持下去，不喜欢的话就及时更换，或许年轻就是本钱，00后学生们可以冒这种险。

在这种情况下，谁说了算自然是一目了然，当主动权不在老板手里的时候，00后毕业生就开始拿捏局势了，从他们辞职信中就可以看得出来，他们就是无拘无束的一代。

“给你好脸了？”00后“嚣张”辞职信走红，原谅我不厚道地笑出声

很多毕业生在选择离职的时候都会绞尽脑汁愁着怎么写辞职信，但是如今的00后毕业生就很聪明，他们会写离职通知，或者是辞职信，不会写什么申请，不给公司掌控自己的机会，真的是太聪明了。

像这种直言直语型的，简直就是我的互联网嘴替，我不怕工作累，就怕工作不开心，这是多少人心里的真实写照啊，有些时候练练身体，其实没什么，但是工作环境太压抑的话，让自己的心情也很不美丽，那也太烦了，想不加班都不可能。

很多人写了辞职信以后可能不好意思递出去，不知道该怎样开口，但笔者觉得长痛不如短痛。如果一份工作真的让自己觉得穷途末路坚持不下去了，还不如早早体面的结束。

有的毕业生就很直白，人家表示随便在哪个公司上班都比这个公司强，显然已经是伤透了心。其实遇到这种情况也不一定全是公司的错，也有可能是双方真的不合适。

如果毕业生离职的话，当然会对公司造成一定影响，但是影响好坏却不一定，所以毕业生们也没有必要那么纠结，想离职的时候就大胆一些，其实没什么好怕的，说不定换个工作自己也能够想清楚未来的规划。

要说什么时候不用规划，想离职就离职，那大概就是拿到遗产的时候了，拥有了一笔额外的丰富的钱财，相信很多人都会想要停下来歇一歇，当时在觉得享受生活也没意思了，才开始努力，可能这也是当下许多年轻人想要买刮刮乐的原因。

不过，有些毕业生既没有遗产可继承，还懒得换工作，很容易在合适的年龄错过了最佳换工作的时期，对学历能力没有优势的情况下，有年龄优势也很吃香，应届生到哪儿都是香饽饽，难道不是吗？

“只要我不努力，你就别想过上你想要的生活”，有打工人说，“只要我足够努力，老板就会有很多房和车”，这话是没错，这么想的毕业生比比皆是，说出来的毕业生还是头一回见。

“给你好脸了？”从这些毕业生的辞职信就可以看的出来，不得不说，他们想表达的态度就是如此，00后“嚣张”辞职信走红，原谅我不厚道的笑出声了。

总的来看，00后的态度如此张狂，也不是没有原因的，毕竟在不谙世事的情况下，无知就是底气，当然，有家长的帮衬也是不一般，有些学生家凭条件比较好，也是羡慕不来的。

离职也需要一定的基础，如果能力不足，最好不要自找麻烦

当然，虽然有些学生离职是经过深思熟虑的，但也有些人是一头热，在没有存款也没有家人能帮助自己的情况下，就莫名其妙的离职了，可能离开岗位以后也会很后悔。

对毕业生来说，珍惜在岗位上学到的有用的知识，能够为自己将来的发展打好坚实的基础，而且有些工作也是年纪越大，资历越深越吃香，如果学生拿不准的话，可以从事一些与技术相关的职业。

能力不足包括很多方面，家庭条件是一方面，学习能力也是一方面，赚钱能力也是一方面，在做任何决定的时候，要想想自己的真实水平，这样才能更好的确定以后的发展道路。

笔者寄语：

对于很多学生来说，找工作的时候挑挑拣拣，可能最后也剩不下什么好的工作了，这个时候还不想着提升自己就晚了，但不想学习的学生一定要抓住机会，所以还是希望学生们能够顺利的找到合适的工作，不要浪费自己的青春了。

今日话题：你写过辞职信吗？你会怎样离职呢？

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