前一段时间，网络上出现了一则新闻，某招聘平台对大学生的预期年薪进行了调查，结果发现，大部分大学生预期自己毕业后年薪能达到10万以上。看到这个结果，很多人感到愤怒，认为这些大学生太自以为是，没有认识到现实的残酷。

然而，事实真的如此吗？对于这个问题，我们需要全面、客观地看待。

我们不能否认，现在的大学生确实面临很大的就业压力。在竞争激烈的就业市场中，许多大学生为了找到一份理想的工作，不惜花费大量的时间和精力去准备各种面试和考试。同时，也有一些大学生选择创业或继续深造，以此来增加自己的竞争力和就业机会。

但是，这并不意味着大学生们没有资格谈论自己的预期年薪。实际上，年薪是一个相对主观的概念，不同的人会有不同的预期。有些人可能更看重工作本身的意义和价值，而不太关注薪资水平；而有些人则可能更加注重薪资报酬。这是很正常的。

同时，我们也不能简单地认为大学生的预期年薪越高越好。在确定自己的预期年薪时，大学生需要考虑多方面的因素，例如行业标准、公司规模、工作内容等等。如果一个大学生盲目地追求高薪，可能会忽略掉其他更重要的因素，比如个人成长和发展机会等。

因此，我认为，对于大学生的预期年薪问题，我们应该以一个客观、理性的态度去看待。不能简单地将其归结为自以为是或者过于理想化。我们应该鼓励大学生们积极面对当前的就业形势和压力，同时也要帮助他们更好地了解自己、了解市场，制定出更加合理的职业规划和目标。

在制定职业规划和目标时，大学生可以从以下几个方面入手：

一、了解自己。大学生应该对自己进行全面的分析和评估，了解自己的兴趣、爱好、优势和不足之处。这样有助于确定自己的职业方向和目标。

二、了解市场。大学生可以通过各种渠道了解自己所关注的行业或领域的就业市场情况，包括薪资水平、行业发展前景等等。这样有助于制定出更加合理的职业规划和目标。

三、制定具体的职业规划和目标。在了解自己和市场的基础上，大学生可以制定出更加具体的职业规划和目标。这些规划和目标应该具体、明确、可行性强，同时也要考虑个人实际情况和未来发展潜力。

四、不断学习和提升自己。无论大学生制定的职业规划和目标多么完美，都需要不断学习和提升自己才能实现。因此，大学生应该注重培养自己的各种能力和素质，包括专业知识、沟通协作能力、创新思维等等。

总之，我认为大学生的预期年薪问题并不是一个简单的问题。我们应该以一个客观、理性的态度去看待这个问题。同时，我们也需要帮助大学生更好地了解自己和市场，制定出更加合理的职业规划和目标。只有这样，才能让大学生更好地适应当前的就业市场，实现自己的职业梦想。