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郑州大学要火!要求员工加班不给加班费还要降薪,录音曝光惹人怒

发布日期 : 2023-08-07 00:44:44

本该休息的时候,却被领导要求加班,加班不算,还不给加班费,不仅不给加班费,还被威胁要降薪。

郑州大学要火!要求员工加班不给加班费还要降薪,录音曝光惹人怒

“要干就干,不干就辞职滚蛋”。就这样的单位,你是否受得了?这并不是什么别的单位,而是一所有名的大学。试问,我们的高校什么时候变成了目无法纪的样子?

郑州大学要火!要求员工加班不给加班费还要降薪,录音曝光惹人怒

近日有关网络曝出郑州大学丑闻,一则“网传领导要求员工加班不给加班费还威胁要降薪,发现被录音后抢手机
,郑州大学:正在处理”的视频登上了热搜。

“明儿个我不来了,我休息”。

“不允许,大家都得来加班”。

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事情发生在郑州大学设计院,以上是员工和设计院领导的谈话,从上面的谈话可以看得出来,意思是员工到了休息的时间,第二天不来上班了,话刚说出来,设计院领导立马回绝,不允许,大家都得来加班。

可员工是个年轻的小伙啊,他可不吃这一套,绝不惯着领导,立马做出了回击,说出了我们很多劳动人民不敢说的话,做了我们很多人不敢做的事。

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于是年轻小伙拿出了事先准备好的劳动法,摆在了领导面前,领导却不屑一顾的说道:“你跟我讲劳动法是吧?那你去劳动资源告我吧,去吧”。

听到这儿以后,年轻小伙索性摊牌,并和学院领导直接说道,加班可以,但要得给加班费,否则的话就不来了。并阐述道,加班要给加班费,这是劳动法所规定的。

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一听到说加班要给加班费,领导脸色瞬间大变,立刻反问道什么加班费?带着反问的语气说道你休息的时候我扣过你工资没?小伙立刻回击,那是自己请假。

随后,学院领导说那可以要呀,正常的就要正常来,超过请假时间多少天,该怎么扣就怎么扣,不知道是戳中了小伙的命脉还是怎的?年轻小伙瞬间妥协下来,并画风一转,谈到了降薪一事。

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从二人的谈话中可以看得出来,降薪还是比较多的,只能领2000块钱,小伙才说2000块钱能干啥,话一出口就被领导怼得那你可以辞职呀。小伙已明确表态,明后两天休息时间就不来上班了,但学院领导也不是吃素的,语气很强硬,明确告诉了小伙明后天可以不来,但是,工资还会继续降。

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于是二人继续你来我往地进行理论,小小伙告诉学院领导降薪可以,但是要告诉他为什么要降薪,降薪的话要有文件支撑,要发文才行。在场的另外一同事听到后,还劝小伙子好好干。经过一番理论了以后,学院领导发现小伙悄悄的录了音,可能是感觉大事不妙,学院领导立马去抢夺小伙的手机。

小伙和学院领导就加班一事在网络上曝光以后,引起了很多人的共鸣。

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有的网友认为,为小伙点赞,为霸道不讲理不讲法纪的学院领导怒火中烧。表示很多人真是跪的太久,欢迎00后整顿职场。

“不要嘲笑他,他争取到的光也有可能照到你。”

“发着2000的工资要干着2万的活,要是一个月发2w,不用催我直接住一晚”

但也有部分网友认为,小伙做的有点过,不讲武德。

首先悄悄录音一事,肯定是事先准备好的,是有预谋的。

第二,在某种程度上来讲,小伙确实有点理亏,从二人之间的谈话中可以看得出来,小伙请假这些事超过正常的天数学院并没和他算,而学院要求他周末时间加班,却要和学院算加班费,哪有这样的事。

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“你请假休息没扣钱也没怎么你,要求你加班就要加班费,单位还必须给。这样的单位给介绍一个嘛”

从这位网友的内容来看,确实也有一定的道理,有好处全要,反倒遇到吃亏一点的事,却全力去争取自己的利益,吃不得一点亏,确实有点不厚道。

也有部分网友认为,小伙的做法很不成熟莽撞也很不妥当,小伙这样的做法,如果想在这个单位继续呆下去,那是不可能的事了。

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“有一次单位有急事需要加班,但是几个90后在一个刺头的调嗦下,就是不加班。结果周一一人写份检查,不久刺头因为有背景调走了,剩下的几个百姓家的孩子傻眼了,上岸不易,且行且珍惜”

“作为职工,我很同意维护自己的权益,但不认同这种莽撞的做法,除非不想在这个公司长久呆下去”

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事情发生后,郑州大学表示正在处理。从这个回复可以看得出来,此事虽然是网传,但应该八九不离十,否则的话,学校也不会说正在处理。

事情不发生也发生了,倘若像网传那样事情是真的话,希望学校能够重视起来,不回避,不逃避,公平公正地去解决问题。

从这件事本身我们也有一些体会,郑州大学作为中国一所有名的高校,在对待员工福利方面,应该要按照国家有关劳动法的规定,足额支付员工加班工资,这是无可厚非的。

学校是培养人才的地方,高等学校作为人才最后的输出地,本应该以身作则,要确实落实好国家相关福利政策,而不是带头违反。

站在员工角度来说,公司是给个人带来生活福利,收入的地方,我们应该学会尊重和珍惜,有的时候在维护自身合法权益的情况下,也不应斤斤计较。

我们每个人工作岗位不同,所处的环境也不同,公司带给个人的福利,工资等各方面也不尽相同,有的单位在落实工资和加班费这些方面落实得很好,但在社会上有许多单位可能对加班费一事并未落实,并没有加班费一说的。

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从这个层面来讲,郑州大学设计院的这名小伙为中国如何落实加班费一事捅开了个口子,甚至是掀开了许多单位的遮羞布,国家在前不久三番五次强调要落实单位加班费,但在实施过程当中,很多单位并没有做到这一点。

你加班领到过加班费吗?对于郑州大学设计院零零后小伙整顿职场,争取加班费一事,你支持他的做法吗?欢迎发表留言。

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另外,学院领导抢夺小伙手机,你是怎么看的?领导有权利抢夺个人私人财产吗?

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