八月来了，对于安徽省的退休人员和参保人员来说，社保和养老金将迎来一些新的调整。根据安徽省人社厅的通知，社保缴费基数的上下限将有所调整。
根据通知，安徽省2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为6698.08元/月。以此为基础，2023年全省社会保险个人缴费基数的上限定为20094元/月，下限定为4019元/月。与2022年相比，2023年的上下限分别上涨了934元和187元。
这意味着随着缴费基数下限的提升，安徽省2023年的社保最低缴费标准也将随之上涨。目前，灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，因此按照最低缴费标准计算，安徽个人参保者每月最低缴费为803.8元。
值得一提的是，对于灵活就业人员来说，并不一定需要补交更多的费用。因为安徽省已在今年初公布了一个暂定的缴费下限为4100元的方案，实际缴费下限确定后可能会有退款或少缴费的情况发生。根据通知，暂定的缴费基数下限高于实际公布的4019元，因此按照暂定下限缴费的人实际上多缴费了，因而可以退还一笔金额。
八月份，安徽省的退休人员也将迎来养老金的调整。根据新的标准，安徽省的养老金将总体上涨3.8%。调整方式包括定额增加、挂钩调整和倾斜调整。
具体而言，养老金的定额增加了35元，挂钩调整幅度为0.5%。对于缴费年限在15年以内的人员，每月增加32元；而对于缴费年限在15年以上的人员，从第16年起，每满1年增加2.1元。此外，高龄退休人员将享受倾斜调整。
目前，安徽省已经将增加的养老金补发到位，为期7个月的基本养老金上涨已经到账。八月份起，退休人员将按照新标准领取养老金。
尽管安徽省的养老金挂钩调整比例相对较低，但总体上涨金额还是令人满意的，特别是对于工龄较长和高龄退休人员而言，受益更为明显。
总之，安徽省八月份的社保和养老金调整带来了一些变化。社保最低缴费标准上涨，但对于按照年初公布的暂定下限缴费的人来说，反而可能会获得退款。退休人员的养老金将按照新的标准发放，其中工龄长和特定年龄高龄退休人员将收益更多。
