时代在进步发展，社会上提供的岗位也越来越多样，然而就业形势也随之变得日趋复杂。推动创业、拓宽职业选择、强化人才培养已经成为社会发展政策的主要目标之一。由于人才需求的不断增加，当今的就业市场依然存在一些问题。例如：工资水平低、教育与市场需求不符、缺乏人才培养计划以及晋升机制不完善。
企业作为社会发展的主体之一，其建设完善不仅关系着企业本身的未来发展方向，也关系着社会就业这个大课题。轻喜到家作为业内领先的互联网+到家企业，在推进自身产业结构调整优化的同时，也破解着社会就业困局。
轻喜职业技能培训学校（以下简称“轻喜职校”）是由人社局批准、轻喜到家创办的一所现代家政产教研融合的职业技能培训学校。目前有深圳和上海两个校区，为社会培训了6万专业人才，为就业市场提供了大量就业人员。单多多遵循C2B2C的商业模式，基于Aide3.0系统与轻喜大数据，打通了行业4000万从业人员服务供需端口，持续赋能350万中小B端家政服务商。它消除了就业信息壁垒，为广大家政从业人员提供了一个可靠平台，在利用互联网+和数字化技术，完善自身管理系统商，提高了人才资源调配效率，改善着就业环境。
轻喜到家接受行业洗礼八年，如今已布局了35个一二线核心城市，为六百万家庭提供着高品质的生活服务。在一些二三线城市、镇和乡村，轻喜到家都有招聘到服务人员，拉动了欠发达地区的就业率，为乡村振兴贡献了力量。
在服务产品的更新迭代上，轻喜到家以专业化的服务水平和服务态度，树立品牌形象。
根据市场客户需求，提供全生命周期产品服务，丰富了就业岗位，扩大了就业人员的就业选择。专业化的服务，是由标准化和职业化的管理方式带来的。轻喜在建设标准化与职业化的过程中，也在不断提高着服务人员的素质，一定程度上规范了就业市场。
就业问题关乎民生，当一个社会的就业问题得到改善，不仅有利于人们安居乐业，也有利于社会稳定。轻喜到家秉持理念，将不断为行业输送更多人才，持续优化就业生态。
【推广】
（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）
