为什么不想有求于人？
害怕被拒绝，有没有这样的心态？担心自己向别人提出来了请求，别人拒绝你，自己觉得没面子。所以，就不再求别人做事。
工作扎堆，进度赶不上，明明有人不忙，也不愿意开口请人帮忙，好不容易鼓起勇气有了找人帮忙的想法，又不知道该去找谁，无非还是想找一个答应帮你的同事，不愿意受到别人的拒绝。所以，为了保护自己的玻璃心，为了避免被拒绝，很多时候就是默默无闻，埋头苦干，累苦了自己，还干不出业绩。
如果真的就是请别人帮忙解燃眉之急呢？你会发现，大多数时候，别的同事还是会帮你的。而且，有的同事还很愿意帮你。你也会非常感谢，因为她帮你化解了工作压力。
你观察一下身边的领导，都不是自己做事，凡事都是安排别人去做。擦桌子，倒垃圾，拖地都是安排别人去做。每个人都是心甘情愿的去给领导做这些事吗？不一定吧！领导怎么处理的？这个员工不愿意干，就换一个，直到找到一个愿意干的员工。领导不会因为员工拒绝了她，她就不安排工作了，她是换一个人继续安排，直到找到合适的人。
如果悟透了领导安排工作的基本逻辑，升职加薪就是轻而易举的事情了，财富增加也是水到渠成的。
这也解开了很多人的疑惑，油嘴滑舌的员工，工作能力不行，为什么能很快就升职？她们脸皮厚，心态好，不怕被人拒绝，即便是别人拒绝她，她也不往心里去。
这样的心态，也是老板所需要的，老板愿意提拔这样的员工当领导，让这样的领导去管理员工，这样的领导不玻璃心，遇到拒绝也能化解，确保了结果达成！
悟透了升职加薪的底层逻辑，也就掌握了开启财富大门的钥匙。
