从去年开始，就有部分地区下调公务员工资，下调幅度达到30%。不过，即使把公务员工资下调之后，多数公务员收入也要高于社会平均水平。于是，今年就有业内人士提出，在下调公务员工资之后，也应该适当降低公务员的退休金，这样就可以减轻国家的财政负担。

对此，不少网友表示赞同，他们觉得公务员的退休金不仅远高于企退人员，而且也要比大多数在岗职工还要高。所以，降低公务员退休金也是很有必要的。当然，也有一些人表示反对，给出的理由是：如果降低公务员退休金，将会严重影响公务员队伍士气，还会遭受到公务人员的反对。

不过，我们则认为，如果能够适当降低公务员的退休金，对于国家和社会还是很有利的：第一，降低公务员退休金，有利于减轻财政负担。近些年，国内楼市持续低迷，各地卖地收入大幅减少，这就导致了政府财政收入的明显下降。

为了减轻财政支付的压力，各地除了清退编外人员之外，就是给在职公务员降薪。既然如此，那么适当的给公务员降低退休金还是很有必要的。有些公务员退休金太高，实在花不完，把多余的退休金去贴补子孙后代，养成了一大批懒人，这对于社会的发展也是不利的。

第二，降低公务员退休金，有利于社会公平。现在企退人员的平均退休金是3000元，很多企退人员的退休金只有1-2000元。而公务员的平均退休金在5500-6000元，两者之间存在着较大的差距。

不少企退人员表示，如果大家都在不同的岗位工作，能力有大小，贡献有高低，收入之间存在着差距，还是情有可原。但是现在大家都退休在家，都不再为社会做贡献，如果退休金差距拉得过大，这就不合理了。所以，适当的降低公务员退休金，对于社会公平还是很有必要的。

当然，降低公务员的退休金也要考虑到几个方面的因素：1、降低公务员的退休金，逐步缩小其与企退人员的差距，是要保障退休公务员的基本生活水平不下降为基础。这样下调公务员退休金的阻力就会减轻许多。

2、对于降低公务员退休金也不能搞一刀切。对于那些在退休之前工作压力较轻，整天混日子的公务员的退休金应该多降一些。而对于退休之前，工作压力较大，或者做出过重大贡献的公务员的退休金应该少降或者不降。这样就可以提高在岗公务人员的工作积极性。

降低公务员退休金，能否成为减轻财政负担的第一步？我们认为，适当降低公务员退休金还是很有必要。这样既能减轻国家财政支出负担，也能拉近公务员和企退人员退休金之间的差距。

不过，要降低公务员的退休金，也要确保他们的基本生活水平不下降，以及建立起科学合理的公务员退休金调整制度，对于那些退休前整天混日子的人员要多降一些退休金，而对于退休前工作辛劳，对社会贡献较大的公务员就应该少降或者不降退休金。