《警告职场中那些手机控的人》

——《你懂得打工吗》系列文章之一

作者/张文龙2023-08-03

所谓“手机控”，这里指的是，那些整日里手机不离手的人，不论到哪里，都要打开手机看看视频、刷刷微博、聊天、购物、查查动态等等。这种情形在新入职场的年轻人中更甚。其实，对职场来说，这都是一种坏习惯。

下面所述的这些习惯，严重来说都是职场戒律，若不能自我省察，迅速自律和克制，有朝一日当自己“被淘汰”后还不知何因。

一、职业操守差

针对职场手机控的人，需要强调的是，一般有这些坏习惯的人，他们有可能就已经是这样的人了，这就属于职业操守的问题：

1、幼稚！无法分清职界规律；

2、自律性差，无法克制（以为不会影响工作就可以）；

3、缺乏志向。古语曰“玩物失志”。玩者迷也，迷者茫也。失志不但失去斗志，还会失去方向（目标）；

4、缺乏基本的敬畏心。手机控者无法自制，还有一个特点，就是组织纪律性差。没有基本的敬畏之心，认为别人不知道就好。其实，组织纪律和规章制度是需要自律和自觉遵守的；

5、缺乏责任心。玩到目中无人，甚至连自己份内之事也无所顾及，认为他不做，他人也会替其做。

二、习惯煲“电话粥”

不少人还喜欢在上班时，习惯“煲电话粥”（非公务电话）。此举也是极不妥的，不论工作也好，私事也好，你的这种行为给人的第一感觉就是“没有效率”、“不懂安排”、“不注重价值”、“无法胜任大事”。

对此，我的建议是：针对私人电话，按照公司规定遵守。若没有相应规定，也不要在办公室里接、打超过3分钟以上。不仅是因为所谈内容与工作无关，次数多、时间长，造成不好影响，还因为你的谈话内容会传入别人的耳朵，得意时也许忘了形，音调提高，引来无数诧异的眼睛，调情时也许压低声音或改变语气，却更加逃不掉同事的猜疑和好奇。另一方面，自己的私事让人家知道得太多，更加不利。

若是公事，应学会一边电话，一边记录。无法及时解决的，事后回复解决也好，无休止的电话，一来因为人的思想智库有限；二来无法冷静思考，很难及时在电话有最佳的解决办法。如果事后通过认真分析、思考，或者与同事一同研究，就有更佳的解决办法。然后再及时回复，更令客人佩服你的干练和优秀。

三、打电脑游戏

经常看到不少职场中人，没活干的时候手就痒痒，就去打电脑游戏，或者蹲在一个角落开心地玩着手机游戏，以为活干完了，可以顺理成章地犒劳一下自己。

其实，这种情形，在老板或领导看来，你上班是来工作的，不是来玩的。老板每天用有形的钱买了你来上班是干活而非游戏，这一点应该清醒！

即使有其他同事在玩，本人也强烈建议不要以任何理由为借口，放纵自己。将心比心，如果你是老板，你会如何看待你的员工如此行为呢？这是职场，不是你家。确实真的无事可做，还不如踏实一点，活干完后，帮帮别人，或者干脆拿本与业务相关的书籍看看，扩充一下自己的视野。

针对这些问题，我的建议是：不管上班或者下班，最好不要在单位中玩耍游戏。

为什么呢？因为游戏这玩艺，你一旦迷上了，就很难分得清上下班时间了；另一方面，一个喜欢玩耍游戏的人，始终离不了“好耍”标签。这样的人，企业的人力资源部门在用人方面是会综合考虑这些的。

我的用人就有这种想法，一个喜欢玩游戏的人，只要我看到他3次（次数多了就是迷）以上，重要工作我不太愿意交给他们来负责，因为这样的人给我的感觉就是“一有空就贪玩”，缺乏责任心，自律性差。这个问题在当今社会来看，非常多。但在我看来都是不正常的，要小心的。

今天的这篇文章，主要针对的是涉世不深的新职场人而撰写，如果你是职场老将，深谙职场规律，也请在评论中提供更多补充，期盼你的互动和参与，无比感谢！

愿职场中的每一位亲友，开心、顺利！