在职场这个大家庭里，我们或多或少会遇到需要互相扶持的时刻。借钱给有困难的同事，这在中国职场文化中并不罕见。但随之而来的并非总是感激与顺利的偿还。以下是我的故事，或许，你会从中找到一些共鸣。
同事李亮和我相识于公司的一次团建活动，他性格开朗，工作也算认真，只是有时显得有些神秘兮兮。虽然我们分属不同的团队，但因为偶尔的交流，我们算是聊得来的伙伴。
在去年的11月，李亮找到我，脸上挂着不易察觉的忧虑。他告诉我，自己的家庭突然遇到了一些经济问题，急需一笔资金周转。李亮保证，只要借他8000元，在年后就能归还。我没有多想，认为帮助同事是应该的，便答应了他的请求，并通过手机转账的方式，将8000元转给了他。
时间飞逝，不知不觉中，新年的钟声已经敲响。李亮并没有提起关于偿还款项的事宜，而我也因为年终的繁忙，没有主动去提这件事。新年伊始，几乎所有同事都互发祝福，唯独李亮没有消息。我想他可能是因为债务的问题而尴尬，便主动发了一条祝福短信给他。得到的回应只是简单的几个字：“新年快乐。”
直到后来，我在与人闲聊时才得知李亮已向公司提交了辞职申请。这让我非常惊讶，因为之前他从未透露过任何离职的意向。我本着关心的态度，给他发了一条信息，希望他能够坦白遇到的困难，也许我能提供一些帮助。
深夜，手机的震动打断了我的沉思。是李亮的回信，他的话语有些让人费解：“兄弟，你之前借我的那笔钱，能不能先不要急着要回来，我手头紧，有钱一定第一时间还你。” 我意识到他误会了我的关心，便迅速回复道：“钱不急，你的情况比较重要。有困难尽管说。”
然而，我的手机屏幕再也没有亮起过李亮的消息。我不想让他感到有压力，也没有再次联系他。不过，令我吃惊的是，我发现自己竟被他在微信和QQ上拉黑了。我心中充满了疑惑和失落，不明白为什么他要这样做，既然有难，为何不愿意开口，难道他真的不懂作为朋友我所承受的担忧与失望吗？
读者们，你们认为李明为何如此行事？你是否也有类似借钱给同事的经历？欢迎在评论区分享你的看法和故事。
