社保缴费25年和30年，退休后养老金差距竟然如此之大

有不少的退休人员，到了退休之后，才发现自己缴纳的社保的时间并不一样。众所周知，男性的法定退休年龄普遍都是60岁，也就是说，不管是男职工，还是女职工，又或者是女职工，都没有第二条路可走。

而对于女人来说，法定退休年龄相对灵活，有些女人50岁退休，有些女人55岁退休，而有些人55岁退休，两者中间会有5年以上的差距，有些人50岁退休，最后积累的缴费年限只有25年，而有些人55岁退休，最后的累计缴费年限会超过30年，缴费年限的不一样，也会影响到自己退休养老金的待遇，毕竟，多缴多得长缴长得。这是一条根本原理。

不过有一点是可以确定的，那就是，你的积累工龄是30年，在相同的社会保障指数下，养老保险的福利水平会越来越高，这一点毋庸置疑，我旁边的两个中年妇女也在讨论这个问题，一个是25岁，一个是30年，两者的养老金差距也不会低于500元，究其根本，就是因为积累缴费年限的不同，因此，缴纳的时间长，是否意味着自己能够获得更多的养老金？

我们不能简单的将其作为一个整体来看待，你可以想象一下，50岁退休和55岁相比，是否可以提早5年退休，也就是说，你可以比55岁的时候提前5年，就算每月的养老金只有2500，但是12个月的养老金加起来一年最少也有3万多，如果你连领5年，不把养老金增加的因素计算在内，就等于是多领了15万的养老金。

简单来说，就是让他早点退休，从社会保障的角度来看，他更有优势。初期的养老金待遇水平或许偏低，但是大家别忘记，从退休第二年起，是否就可以按时进行养老金的调整和提高，5年之后，你将进行5次养老金的调整，我认为自己的养老金水平必然会很高，这是自己的一大优势。

当然，我们这些退休职工中的一部分，他们的退休年龄相对偏后，面对的优势之一就是，自己的工作岗位上，很有可能再多工作5年，这样的话，工资收入就会相对高，相比于养老金来说，无疑要高很多，不管是在职的，还是企业的，都可以得到更高的工资性收入，因此，如果你多工作5年，最后你的收入会更多，但是你失去的却是你不能享受到提前退休的待遇，两者都有其优缺点，各有其优。

谢谢你的收看，我每天都会给你分享一些关于养老的事情，我主要研究的是社会保障和养老问题，如果你喜欢我的话，可以添加我为好友，谢谢你。