小区领导工资发放表格出炉，平均工资超过两万，业内人士：一般。

工作的含义各不相同，虽然许多人很快就把它和挣钱挂钩。这与我们在学校里的学业息息相关，我们是在为优异的高考分数和考上一个好的学校而奋斗。

高校教育的目的往往是为了获得就业所需的专门技能。这样既可以给自己带来一份稳定的收入，又可以让自己更好地完成自己的事业，达到自己的生活价值。但是，不可否认的是，这个进程是具有挑战性的，很少有人最后可以得到一个好的工作。

有时，大学毕业的人会觉得自己变成了自由劳工，而这也引起了人们的不满，认为大学生人数太多可能会造成不良影响。但是，在正式制度下，一些职务的工资却出人意料地高，而且往往被人忽视。因此，让我们用全新的眼光来看待那些位置。

他们的工作不仅仅是挣钱，更是维持社会安定与发展的关键。他们在各个方面都发挥着重要作用，为各个方面的发展提供了有力的支撑和服务。所以，工作的含义并不只是经济上的，它还包含了对社区的奉献、自我的成功以及对整个社会的发展。

“街道办主任”工资待遇问题，尤其是“平均每月工资破两万”，引起了社会各界的普遍担忧。

最近三年，由于一些原因，很多人都把自己当成了一个比较安全，不用害怕失去工作的人。但是，想要加入这个系统可不是一件容易的事情，它必须符合一套标准。

有人把视线转向了“社会工作”，认为“社会工作”也是“事业”，却不知道“社会工作”不是“机构”。在这些地方，只有一小部分的工作是正式的，大部分都是合同性质的，而且，他们的薪水很低。

所以，许多人都避开了这份工作，但是，当我们关注到了这份薪水清单后，却又会发现，这份薪水其实是相当可观的。

首先，基层干部每个月能拿到4800块钱的底薪，看似不多，但是当你把绩效奖金、补贴和补贴都算进去，那就是一个相当不错的数字了，平均每个月能拿到两万多。这种情况值得注意，并引起了人们的热议。

社区党委书记、居委会书记和副书记的薪水本来就不低，现在又多了3000元的月薪，虽然看上去不少，但在社区里，也就是一般的待遇。

根据内部人士介绍，该地区实行的是股份制合作社工资发放机制。这就表明，与传统的社会薪水不同，薪水的支付取决于社会整体的产出，并与之成正比。简单地说，它是一个红利系统。

但是，只有很少一部分地区采取了这样的薪酬分配方式，大部分地区还保持着传统的、竞争性很强、工作难度很大的社区治理方式。

很多大学的学生也许会被这样的待遇所吸引，从而对在社会上工作有了兴趣。但是，一定要记住，不要凭感觉作出决定，事实上，在大多数地区，工资比上面所说的要低得多。为了保证自己将来的前途与发展不会受到任何的影响，人们在选择自己的事业之路时，要进行全面的衡量。

要做好基层干部，首先要理解基层干部的选择准则。这个标准远远超出了一般人的预期。

首先，在招募基层工作人员时，往往会对户口有很大的限制。比如北京，对基层工作人员的一个条件就是要有北京户籍。这项规定令许多人难以企及，毕竟取得北京户籍绝非易事。

其次，大学学生必须有五年在社会工作的工作经历。五年内须有一项在年度评估中被评定为优良。对于取得优异成绩的数量，视乎申请人的教育程度而定。

另外，还要入党。要想当上社会领袖，就要展现出爱国、爱国、敬业、热心为民的精神，为群众排忧解难的精神。对基层工作人员的严格筛选使很多人认识到这个工作并不轻松。

三是对于教育程度的需求比较容易，只要大学毕业就可以了。但是，对于不同文化程度的人员，其遴选工作的评价指标是各不相同的，所以，每个人的状况都是不同的。

但是要记住，各地对基层工作人员的工资也是有差别的。所以，想要报考社区干部岗位的大学生，一定要提前知道地方社区干部的工资状况，避免经过多次工作之后，最后的工资没有达到期望的标准，尤其是在股票经济合作社这种不普遍的情况下。

小结

最近几年，随着社会经济的发展，大学生寻找稳定工作的比例不断提高。但是，这种研究是双向的。极端安全的工作会使人丧失热情。

一些学生追求更富有挑战的职位，而像“社区干部”这样的工作，其特征是每日工作的时间都是固定的，很少有加班的时候，而且他们的工作基本上都是在办公室里整理文档。所以，在应聘“街道干部”这个岗位时，一定要认真思考自身的专业要求与目的。社区干部的工作未必是人人都合适的，应该从自己的爱好与事业计划中作出正确的抉择。

今天主题：您认为哪种大学生更适合担任社区干部？