根据《中国企业招聘薪酬报告》，2021年第四季度的薪酬数据呈现了一些有趣的趋势。全国38个核心城市的平均薪酬首次突破了一万元大关，达到了10111元/月，同比上涨13.3%。北京和上海依然稳居薪酬榜首，分别达到了13412元/月和13195元/月。深圳和杭州紧随其后，分别以12606元/月和11462元/月的薪酬位列第三和第四。
令人深思的是，两组数据引发了广泛关注。首先，数据显示“体制热”仍在持续升温，去年有将近50%的应届毕业生选择进入国有单位工作。这表明越来越多的年轻人渴望在国有单位就业，因为这些单位的工资几乎是私营企业的两倍。第二组数据显示，“学历热”也在上升，博士、硕士、本科和专科毕业生的起薪分别为14823元、10113元、5825元和3910元。这说明不同学历的毕业生之间的薪酬差距较大，硕士毕业生的起薪几乎是本科毕业生的两倍。这证实了古人的智慧格言：“书中自有黄金屋”。
然而，还有一组数据引发了人们的担忧。尽管GDP和平均薪酬都在增长，但全国居民人均可支配收入的增速实际上是“明升暗降”的。这意味着尽管工资上涨，但老百姓实际可以花的钱减少了。这引发了人们对工资的质疑，许多工薪族感到自己的工资是否被“平均”了，是否在被“拖后腿”。
从人力资源的角度来看，要比工资关注“中位值”而非“平均值”。中位值是将城市居民的工资按大小排列，找到中间的工资水平，即有一半的人拿不到这个水平。以北京为例，尽管平均工资为13412元，但中位值只有6030元。这意味着有50%的人的工资低于这一水平，而如果你达到这个水平，就意味着你超过了大约一半的人。
对于购车，工薪族需要注重“性价比”。全新凌渡L提供了一个有吸引力的选择，其价格在15万到20万元左右，性价比极高。它注重美观、实用、油耗低、智能化和维护便宜，满足了工薪族的需求。这款车在A+市场中表现出色，拥有豪车般的外观、内饰和智能配置，以及超越同级的车内空间和行李箱容量。
总之，工薪族在购车时应理性选择，注重性价比和实际需求。不要受到花哨广告的干扰，而是选择适合自己的车型。
