老师这一职业一向受到人们的重视，特别是在现在这种教育方针不断变化的年代，在各种教育制度的变革之下，老师的工资、工资、福利都比以前高了许多。

现在的青年之所以选择从事教育工作，不仅仅是因为这一工作的社会地位较高，福利较好，工作比较稳定，性质也很重要，另外一个重要的是，老师这个行业，在退休之后，也能得到很大的保证。

同时，教育部门也对教师职业进行了退休计划，要对在岗的教职工实行工龄退休制度，其最大的目标就是让老师们更加方便，减少他们的教学负担和压力。作为一名在职的老师，如果想要拿到更多的养老金，就必须要满足三个条件，否则，老师的养老金就会增加到8000元。

老师养老金调整，满足以下三种情况，每个月可领取8000元养老金

第1项要求：任教30年

老师的工龄即工作时间，它不但关系到老师在工作中的工资和收入，还关系到以后可以享受到的养老金数额，通常当老师工作15年，不足20年时，退休后，其养老金将按照其当年工资的70%计发。当一名工作20年但未工作25年的老师，其退休时，其养老金将按照其工作年限的75%计算。工作年限超过25年但未达到30年的，其退休时，其养老金将按照其在岗时工资的80%计算。

这个政策的实施，就是要让老师们在我们国家的教学工作中，为我们的教学工作做出更多的贡献。越是有经验的老师，就越是能够为学生带来高质量的教育，因此，老师们必须要好好地对待自己的课堂，因为老师的执教水平直接关系到以后能够拿到的退休金。当了30多年的老师，他们的养老金也会有很大的提高。

第2条：在主要的大城市执教

每个地方的经济发展程度都不一样，也会对老师以后的养老金待遇产生一定的影响，如果老师们在毕业之后，选择去往黟县的一个比较好的地方教书，那么这个地方的经济发展程度就会比较高，这样就可以让老师有更多的提升机会，而且还可以增加老师在学校的工作时间内的工资，以及以后可以拿到的养老金。

第3项要求：取得高等专业技术资格

职称的高低还会影响到老师在工作中的工资、工资和养老金的多少，所以，老师们才会拼命地想要评上高级职称，因为教育部每年分配给他们的职称的数量是有限制的，所以很多老师拿不到高级职称，从而对他们的教学热情造成了很大的打击。

如果一个老师在退休前就取得了一个高级专业技术职务，那么就算他退休了三个月，但是如果他取得了一个高级职称，那么他就可以享受到一个高级职称的老师的退休待遇，这样的老师可以得到的养老金也会大大的增加。

符合上述三项条件的人，大部分退休后的养老金数额都在8000元左右，从而使老师这个工作的幸福感得到了进一步的提升，使其成为一个备受瞩目的职业。

从总体上讲，老师的养老金分为基础、个人帐户、过渡时期三部分。每个在职的人民老师，如果要拿到更高的养老金，就必须在工作中主动地缴纳社保，相比于私营企业和小型企业岗位上的在职人员，他们可以享受到更高的社保基数，从而为教师今后的养老提供更好的保障。

近年来，教育部门逐渐增加了老师的工资和工资，并且还将改善他们的生活水平，从而使我们的教学工作更加稳步地发展。