公司离职社保中断三个月，对个人有何影响？解析后果
离开了原来的公司，三个多月的社会保险都停了，这对自己有什么影响？实际上，许多人离开了工作岗位之后，并没有按时办理社会保险关系的办理手续，再加上在寻找新工作的时候，的确存在一些时间上的延迟，所以，这种情况下，社会保险就会发生一次停顿。
其效果有如下两种：
B. 第1项：退休基金的中止
大家都知道养老保险的中断，会导致累计缴费时间的缩短，从而导致以后的缴费时间缩短，养老金的待遇自然也会下降，而且还有一点很关键，由于个人原因导致的中断，是不可以去补缴的，除非是由于工作单位的原因导致的，需要工作单位的申请，否则可以通过工作单位的申请来补足，像你这样由于辞职导致的中断，明显是由于个人的原因导致的，由于你的劳动合同已经被终止，与工作单位也没有任何的联系，因此不能补缴。
因此，很显然，您的养老保险发生了中断，实际上导致了三个月的累积工龄，三个月看似不多，但是我们可以想象一下，假如你频繁地辞职，然后一个接着一个地辞职，然后两年后再次辞职，然后两年后再次辞职，然后两年后再次辞职，再次中断，这种种中间环节重叠在一起，对自己都有很大的冲击，因此，我们要尽可能地将其转为灵活就业，通过这种方法来参保，可以确保持续的缴费进程，避免养老保险的中断。
第2项："老年医保"中断所产生的后果
我们的职工医疗保险，实行的是一种即交既得的制度，即一旦发生了医疗保险的中断，就不能再继续享受到正常的医保补偿，因此，对于个人来说，在医疗保险被中止之后，即使不能得到医保的补偿，但是，只要在三个月之内，重新进行了医保的正常支付，就可以即时恢复。
假如你连续中断三个多月，那么对你的个人来说，会有很大的影响，即使你再次缴费，也得不到即时恢复的待遇，因此，这对你的医疗保险实际上有很大的影响，我们能少买少买，万一你生病了，你要自己负担医药费。另外，我们还可以通过灵活就业的办法来参加医保，它和养老保险是同时进行的，可以维持一个连续的缴费进程。
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