首先说结论,换工作断缴社保一个月基本没有什么大影响。
离职导致社保断缴一个月有什么影响?
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离职当月公司要不要为员工缴纳社保?
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更换工作如何做好社保衔接? -
不建议找第三方机构代缴社保,影响政审!
一、离职导致社保断缴一个月有什么影响?
1. 无法报销医药费
2. 影响买车买房、积分落户、上学等
(1)买房:比如上海要求在购房前一年内必须交够6个月的社保;成都外地人社保断缴3个月影响购房;有些地方则要求连续5年内有24个月以上的社保缴纳记录。
(2)买车:影响较小,可能影响车贷批准。
(3)落户:北京积分落户要求连续缴纳社保7年。
(4)上学:上海外地小孩上学,父母需要连续缴纳6个月社保;成都则需要缴纳1年社保
(5)贷款:银行可能以社保断缴情况认定申请人收入不稳定,降低信用评分,贷款额度受限。
二、离职当月公司要不要为员工缴纳社保?
按照相关法律规定,只要员工与用人单位之间建立劳动关系,即使不满一月,单位也应该为员工缴纳社保,不可以随便缓交或停止缴纳。因此,离职当月,公司应为其缴纳当月社保费用,不然属于违法!
如果确实不想在该公司干了,可以这么处理:
三、更换工作如何做好社保衔接?
尽量避免社保断缴,如果离职的话,有几种方式可以做好社保衔接:
1. 五险一金的缴纳时间一般是每月15号,也就是说15号后离职,并在下个月15号前入职新单位,就可以避免断缴。
如果实在没有找到新单位,那么有以下2种方式解决,不过这两种方式都只能缴纳养老保险和医疗保险。
2. 以灵活就业身份交职工医保和职工养老,需要自己承担“个人+单位”的所有缴费,分为若干档次,可以自主选择;部分地区可以自己缴纳公积金,比如广州、成都、常州等。各地区政策不同,建议拨打12333咨询社保部门,了解当地情况。
(1)打开支付宝→市民中心→社保→社保缴纳
(2)打开微信→城市服务→社保→社保缴纳
3. 在户籍所在地的社保局缴纳居民医保和居民养老,费用自己承担。
不过需要注意,大部分地区只能在每年9月到12月缴纳次年的医保费用,所以近期有离职想法,可以在这个时间点把第二年的医保费用先交了。
少数地区的医保和养老是捆绑缴纳的。
有些地区居民医保和居民养老都支持线上缴费。可以搜索相关公众号。
四、不建议找第三方机构代缴社保,影响政审!
最后,不建议找第三方机构代缴社保,可以操作,但是因为没有真实的劳务关系,存在一定的法律风险!
社保代缴是违法行为,如果一旦被核查出来,会影响政审!因为现在的政审环节,如果写了工作经历,基本都要求提供社保缴费记录,劳动合同和离职证明等材料。所以,需要考入体制内的小伙伴们,
千万不要代缴社保!
千万不要代缴社保!
千万不要代缴社保!