只要在公司工作，就会有风险，不管哪个行业，随时都会面临市场危机。大家可以看一下自己过往工作过的公司，有哪些还活着的，说不定有些公司已经消失了。公司能否存活，跟自己做的业务有关，市场决定一切。
公司没有了就没了，但我们要去思考，一家公司为什么会没有了呢？这会引发我们对职场认识，应该去怎么样的公司。
如果没有好的行情，不管去什么样的公司，实际上都会遇到风险，那么通过公司的衰落，我们就要思考哪些行业还在发展，还能有业务增量，去那些地方工作，才能工作的更久。
还要思考现在发展好的行业，未来几年还会发展好吗？如果经常去深入思考这些问题，才知道在公司干几年之后，下一个方向该去哪里，如果你一直在研究这些脉络，那么拥有的机会才更多。
一般公司接受一家公司的业务，都喜欢用自己人，清退别人的人，相信大家都经历过。在公司跟领导搞好关系了，以后就会有被用到的地方，每个人都不是白白在付出，回报率会在某个时间爆发，因为机会是等来的，平时都在苦心经营，想被委以重任，平时就要多付出。
每家公司都会面临转型，自己内部没合适的人，就会从大公司挖人，工作本身都不复杂，只是看公司的业务朝哪里发展。今天在公司得势的人，明天不好说，业务一旦面临转型，跟不上节奏，很容易就掉队。大公司之间，人才都是相互流动的，让自己有能力了，一样有被挖的可能。
一家公司为啥会没落，就是跟不上时代的发展，你多久不去超市了？公司也要用变化眼光去发展，个人也是一样的，跟不上节奏，机会也就越来越少。市场上唯一不变的就是变化，多去研究公司的业务，不要只是专注技术本身，公司的业务为啥发展好，为啥发展不好，有些公司为啥能崛起，做对了什么？是怎么在运作的，不要出去面试除了技术，什么都不懂。
永辉超市是很大的公司，业务也很多，哪里没了，哪里在壮大，都是根据实际的业务发展情况来的。如果在市场上竞争越来越差，也许这只是开端，后面也许更痛苦。不要觉得大公司，就没有风险，该遇到的问题一个不会少，因此作为个人多去研究公司和市场，才知道自己该去哪里。
公司的发展也是很艰难的，你熟悉的品牌，多少今天还在的，今天比较知名的公司，过去也是小公司。不同时期有人崛起有人没落，能够与时俱进才能活得更久，个人也应该如此。
