人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。

养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得！缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。因此，不建议断缴。

但是现在有不少劳动者是电子游民，并没有完全固定的公司就职，一般是签订劳务合同。那么签订劳务合同的劳动者可以要求公司缴纳社保吗？

一般来说，公司是不会缴纳社保的。双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

因此电子游民可以选择灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，而不要选择“社保代缴”。

2023年5月1日，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》正式实施。该办法规定了对于提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的行为，以及伪造、变造有关证件、档案、材料骗取社会保险基金等情形可以进行举报，并且举报人最高可获得10万元的奖励。

其实大部分的社保知识一查就能了解，但是应用到自己身上时，由于现实的复杂性，很多问题得不到答案。今天我们将大家较多的一些小问题做出解答，如果有其他问题，可以留言。

1、五险包括什么？需要缴纳多少年？

五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

养老保险累计缴纳满15年，可以领取退休金，到了退休年龄不满15年的，可以继续缴费。缴费的基数越高，年限越长，退休金越高。

医疗保险是用于日常看病报销，累计交够25年/20年，可以终身享受医疗报销。交满后，即使不再缴费，也可以继续享受医保的待遇。医保断缴少于3个月，补缴后次月可用。

工伤保险是为了因工受伤可以获取赔偿。

失业保险一般交满一年可以领一个月，最高不超过6个月。失业金没有次数限制，符合条件即可领取。

生育保险可以用于报销孕检、生产费用，领取生育津贴。需连续缴满1年且在当地生育。没有工作的女性可以使用配偶的生育保险报销。

2、跨省就业人员如何领取养老金？

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题。

4种不同情况养老保险待遇领取:

①基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；

②不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；

③不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；

④不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

3、异地就医直接结算怎么办?

①先备案：参保人员跨省就医之前需要在参保地的经办机构进行备案。经办机构采集必要的信息。

②选定点：从公布的名单中选定定点医疗机构。参保人员可登陆人社部社会保险网上查询系统( si.12333.gov.cn )查询可供选择直接结算的“ 全国异地定点医疗机构”。

③持卡就医：就医人员就医时一定要带上社保卡，它是异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。

4、失业可以靠失业保险金度日吗？

不可以哦。

失业保险要缴满一年才能享受， 并非立刻可以享受。以北京为例，城镇户口人员，如果符合领取失业保险金条件，失业保险金的发放标准为：累计缴费时间满1年不满2年的，可领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，可领取6个月失业保险金。此外，领取失业保险金的期限最长为24个月。

因此，指望失业保险金生活不太现实。