【前言】

4月15日，特斯拉CEO通过电子邮件宣布全球裁员10%。国内特斯拉企业在次日表示将给予被裁员工“N+3”的赔偿。然而，当月18日，一名被裁女子声称未收到赔偿。此事引发关注，具体情况尚在调查中。

【受采访的被裁女子】

特斯拉裁员事件中的女员工透露，她自2024年1月28日起在公司担任汽车销售，岗位相对轻松。她未提及工作业绩，而这正是导致她被裁的主要原因。

4月15日下午，女子正在工作中，店长突然走来，传达了裁员的消息。原因是她的销售业绩未达公司预期。店长还要求她立刻填写离职协议，并指示在离职原因一栏填写“个人原因”。

令人震惊的是，女子从接到裁员通知到签署离职协议，全程竟不到五分钟。她透露，签署完协议后的4月15日晚十点半，店长突然要求她重新签署一份，并注明“个人原因”离职，以不影响她未来求职。女子无奈遵从。

4月16日，众多被裁员工已顺利办妥离职手续并领取“N+3”赔偿，而那位提前签署的女子却未得其所。当日下午，她向店长询问缘由，店长回应称因其入职未满三月，故无赔偿。

在媒体的采访中，这位女士透露，不仅是她，还有少数被裁员工同样未能及时获得赔偿金。她坚定地表示，尽管至今仍未收到应得的赔偿，但她将与受影响的同事们共同追究此事，若无法达成满意结果，将诉诸劳动仲裁。

1月28日入职，4月15日被裁，女子显然未达到店长所说的“满三个月”条件，这一事实在网友间引发了热议。那么，她究竟有无资格领取这份赔偿金呢？

【网友们的激烈讨论】

一位网友评论道，特斯拉如今裁员仍给予补偿，这做法相当得体。女子从事的销售工作若能获得这份赔偿，无疑是锦上添花。他猜测特斯拉或许愿意补偿，但或许有管理层持不同意见。此言一出，激发了网友们的无限遐想。

特斯拉裁员疑云：网友质疑其利用文字游戏规避赔偿。员工即将工作满三个月却遭解雇，疑为避免支付“N+3”赔偿。若真如此，特斯拉的用心可谓深沉。

网友的言论颇具争议，引发了网友们的热议。有人觉得特斯拉公司裁员是常态，新员工首当其冲，因为他们的去留对公司影响较小。相比之下，老员工更稳定，被裁概率较低。

尽管有争议称特斯拉与女子进行文字游戏或无故解雇新人，但无论情况如何，未依法解雇应支付赔偿金。而合法解雇则与员工在公司的工作时长无关，公司无需支付赔偿款。

按照《劳动合同法》规定，企业裁员需遵循法定程序和条件，支付经济补偿金。满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，不满三个月但已证实录用的员工同样适用。需提前通知或支付补偿金。

网友对特斯拉不赔女子事件众说纷纭。有人支持特斯拉不赔，认为女子可能还在实习，公司有权决定是否录用。也有人反对，认为女子已入职却被强行离职，还被诱导填“个人原因”，这对她日后劳动仲裁不利。

【发布的裁员邮件】

特斯拉CEO马斯克在给员工的邮件中表示，裁员虽是他最不愿看到的事，但为公司的长远发展，他不得不这么做。特斯拉全球工厂的建立标志着巨大进步，但也导致了部分工作重复。

特斯拉若想迈向新高度，必须解决工作中的重复性问题，以降低成本、提升效率。经过全面的内部统计和审查，公司决定在全球范围内对相关企业进行裁员，以明确分工、精简机构，为特斯拉迈向新阶段腾出空间与时间。

对于那些即将离开特斯拉的同仁，我们感激他们过往的辛勤付出与无私奉献。愿他们在新的道路上一切顺利。他们的离开让我们惋惜，但也将为特斯拉带来新的起点。留下来的同事们，让我们携手共进，迎接未来的挑战，让特斯拉焕发新的生机。

信末提及特斯拉如今在汽车、能源领域积极探索创新，并涉足人工智能研究，声称这些创新将带来“革命性”影响，让人期待其未来发展。

【一段时间一次的大改革】

特斯拉CEO马斯克在社交账号上透露，公司每隔五年会进行大革新，涉及员工和技术层面。裁员是因公司整体需要整顿重复工作，这标志着特斯拉正向下一阶段迈进。

由于这种刻板的改革方式，新员工在公司中难以立足。在短暂的五年时间里，他们想要取得显著成绩异常艰难，正如马斯克所言。因此，特斯拉的高管们往往任职超过十年之久。

老员工权威日增，新员工命运难测。特斯拉裁员事件频发，马斯克声称五年一改革，但自2017年起，特斯拉已屡次进行大规模改革。此次裁员人数历年最多，改革之路任重道远。

2017年10月，特斯拉面临财务困境，成立16年来仅有四个季度盈利。为了降低成本、扭亏为盈，特斯拉发起了第一次重大改革，原计划裁员约9%，但最终仅影响四千余名员工。

特斯拉裁员虽小幅度上升，却波及逾万名员工，令人咋舌。据媒体调查，特斯拉今年第一季度交车表现远逊预期，创下历史新低。特斯拉市场前景令人堪忧，未来走向令人深思。

特斯拉裁员消息震动业界，2024年4月19日，鲁中晨报深入报道此事。裁员规模与影响引发热议，特斯拉未来走向备受关注。

中国经济网2024年4月16日讯，特斯拉裁员消息震动业界。此次调整旨在优化公司结构，提升运营效率。特斯拉将继续致力于创新与发展，为用户创造更多价值。

九派新闻2024年4月20日讯，针对特斯拉中国裁员事件，多位受影响员工发声。他们表示，希望公司能给予合理的赔偿和安置，同时也期待公司能对此事进行公正公开的处理。