今年的养老金调整工作已经结束，但是有很多地区，还将进行养老金的重算补发。

比如，上海就下发了文件，明确提出：2023年1月后办理退休手续，并领取退休金的老人，将迎来养老金的重算补发。

那为什么要给这部分老人，补发养老金呢？

对于养老金的补发，很多老人不太清楚其中的原因。其实，之所以要对这部分退休老人，进行养老金的补发，是因为他们在退休时，2023年的养老金计发基数还未出炉，所以使用的是上一年度的养老金计发基数。而在新的计发基数出炉之后，养老金就会产生差距。一般来说，每年的平均工资都在上涨，所以计发基数也会上涨，因此就需要对这部分老人进行补发。

接下来就给大家说一说，在重算补发时需要注意的细节

1. 补发金额，因人而异

众所周知，养老金的计发基数，是根据平均工资确定的。而不同的地区经济发展水平不同，所以计发基数也不同，计发基数不同，就会导致每个月补发的金额有差异。值得注意的是，即便是同一个地区，因为每个人基本养老金水平、退休时间不同，导致补发的金额也会不一样。一般来说，基本养老金越高，退休时间越靠前的老人，能够补发的金额就越多。

2. 补发时间，并非都在年底前

除了补发金额因人而异之外，补发时间也不是固定的。因为养老金的计发基数，是根据平均工资确定的，可是目前，还有很多地区并没有公布平均工资数据。这就导致，今年的养老金计发基数没办法确定，也没办法开始养老金的重算补发。

在多数人的印象里，今年的养老金重算补发，就一定会在今年年底前完成，但实际操作起来，却不是这样的。有些地区可能完成的比较早，9月末就会补发结束，也有一些地区，可能会在下一年的1月或者2月，才能完成补发。

所以，如果大家所在的地区还没有开始重算补发，也不要着急，可能时间会延后几个月，大家只需要耐心等待即可。

3. 企业退休人员补发金额不如机关事业单位退休人员？

一直以来，因为机关事业单位人员缴纳养老金的基数比较高，年限相对较长，所以基本养老金更高。因此，有很多人认为，在养老金的重算补发中，企退人员补发的金额也会少于机关事业单位退休人员的金额，但实际上却并非如此。

养老金的重算补发，依据标准是养老金计发基数，而且每个地区规定都不同。

比如，上海就规定，2023年办理申办养老金手续的，按照上海市城镇企业职工基本养老金计发办法，计发基本养老金的参保人员，补充计发养老金标准为每人每月280元。

也就是说，不管是企业退休职工，还是机关事业单位退休员工，补发的金额都是一样的，都是280元。并不会因为是机关事业单位人员，就多补发。

以上，就是我们给大家整理的在养老金重算补发中，需要注意的细节了，希望能对大家有帮助。