人民教师不仅仅承担着我国教育事业的传播，同时也是基层事业编制岗位当中特殊的存在，要想促进学生素质文化教育知识掌握情况必须要从德智体美劳方面加强学生的全面素养，人民教师在无形当中会影响到学生的银行机制以及学习情况。

从古到今，人民教师颇受关注，不仅仅是在与教书育人，同时也是教师的社会地位有所提高的同时，基础工资将不亚于公务员的平均基础，收获大多数应届毕业生以及家长的放心。

经过社会上不完全统计得知，大多数学生家长则是认为教育行业的工作人员则是轻松简单的事业编制，享受着朝九晚五的工作制度，在社会上的地位远远超过公务员岗位。

实际上人民教师的工作付出与回报不成正比，金丝福利待遇在每个阶段以及等级方面有着明显的划分，小学人民教师平均在2800元到3200元，初中阶段人民教师平均工资在3800元到4200元，高中阶段人民教师不得低于4800人的基础，大学教师的平均工资不得少于6000元的基础。

再加上经济发达地区与农村落后地区之间的GDP水平相差并非一星半点，直接会影响到老师的基础工资变化，在退休以后，老师所承担的退休奖金也呈现不同的状态。

教师工资新变化？退休教师有望领到8000元退休金，3个条件很关键

人力资源部门如果在相关教育厅为了能够激发教师在岗期间的教学积极性，预计从2023年度10月份开始将会对老师的工资进行新调整，影响到老师工资的因素渐渐被取消，并且加强退休老师的基础工资福利待遇。

经济发达地区，比如天津，上海，北京，深圳，广州等城市，人民教师的平均年薪可高达30万元，在四五线城市，比如菏泽，淄博，滨州，德州，甘肃，新疆等地区人民教师的平均年薪在10万元左右，相差并非是一些半点。

教师作为我国教育行业当中的主力军，人民教职工群体的薪资福利待遇直接会影响到我国教育事业的发展，在多个地区中小学教师辞职率高达65%以上，主要原因是在于基础工资较低。

地方财政中心与管控部门为了能够有效吸引到高校毕业人才进入我国教育行业发展，让我国各个地区之间的教育得到均衡的发展状态，不断提高老师的工资新标准，高新教师符合少数大多数老师处在中等低下游的状态。

按照政策下发，2023年度10月份开始将会对于农村偏远地区以及山区的教师工资问题，进一步解决教师符合工作稳定的条件基础之上则要加强教师补助，高级职称补助，工龄补助，级别补助，山区补助，班主任津贴等多项福利政策。

在财政中心以及教育厅所下发的教育与改革调整制度公布未来，对于退休教师群体将会执行退休奖金的调整，让人民教师现如今的工作有了盼头，有望迎来8000元以上的退休养老金。

人民教师所发放的养老金与当前缴纳社保年限档位以及高级职称存在密切联系教育行业的工作受到年限，地区以及岗位级别方面退休奖金的差异问题相差越来越高，经过本次的调整以后，大多数退休老师可以拿到8000元以上的退休奖金。

获得更高的养老金，需要老师做出哪些努力？

1、教龄方面

老师要想取得8000元以上的养老金，必须要满足30年以上的教龄，在我国农村偏远地区满足30年以上直接可以晋升为高级职称，那么退休奖金平均不得低于8000元的基础。

2、在经济发达地区任教

在基础工资以及退休养老金增长的水平之上，老师必须要满足经济发达地区受到当前GDP水平的情况，经济发达地区生活物价水平越高，那么老师的退休奖金也就越高。

3、满足缴纳社保15年以上

国家相关教育厅与财政中心所相关的政策，老师想要满足高额的养老金，必须要缴纳15年以上的社保，对于老教师群体则实行工龄退休，符合相关工龄以及缴纳社保完毕的人民教师可以申请提前退休。