郏县高度重视公务员职级并行工作，严格按照中共中央印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（以下简称《意见》）（中办发〔2015〕4号）和省市有关文件要求，成立了由县政府主要领导牵头，县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局等部门主要领导参加的领导小组，积极做好相关人员资格认定、工资调整等项工作。
2017年郏县拟定了相关工作方案，在呈报上级批准后，正式开始推行公务员职级并行工作。《意见》出台时间是2015年，根据上级统一工作部署，郏县完成相关测算、核对工作是2017年，尽管郏县对符合职级并行政策的公务员及时执行了新的工资标准，但由于政策出台时间与执行时间不一致，造成2015年至2017年间符合职级并行政策的公务员工资调整差额部分拖欠。
县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门，认真对照中央和省市有关政策规定，积极克服困难，筹措资金，争取从2023年第三季度开始分批进行补发，确保上级有关政策落实到位。
消息来源：郏县县委
