![神奇!特斯拉裁员大家默默不说话,反而是对于裁员补偿议论颇多! 神奇!特斯拉裁员大家默默不说话,反而是对于裁员补偿议论颇多!](/upload/images/zhiChang/2024-04/51/3bb2a48b9aaeee1ee9c8eaec4e21d6eb.jpg)
据统计,此次裁员风波将会波及1.4万人甚至更多,不过也没办法,今年一季度特斯拉的交付量已经下降了9%左右,这种情况在近些年比较罕见。受到裁员风波影响,特斯拉的股价已经跌了5%以上并且还在继续下跌,今年特斯拉的股价跌幅已经超过36%,折合市场价来算的话蒸发了2860亿美元,相当于一个阿里巴巴了,现在的特斯拉市值已经在5000亿美元左右徘徊,和巅峰时期的万亿美元市值比起来,这跌的也太厉害了。
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据说这次被裁员最多的还是销售人员,看得出来,马斯克是懂市场的,再怎么困难,工程师还是不能随便动啊!具体到裁员的赔偿事宜,初定是N+3,不过是不是每个员工都能享受这个裁员待遇还未可知。但是既然公司铁了心要裁员,哪怕再恋恋不舍,一旦被公司抛弃,离职申请还是不得不签署。希望真像马斯克所说的“为解决公司岗位重叠问题,为了重新审视公司运营,裁员可以降低成本和增加生产力”。
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不过裁员工作紧锣密鼓进行的同时,马斯克也对员工的遭遇表达出了关切,他说“有些门店的被裁员工赔偿费被错误的压低,我感到很抱歉”,他说特斯拉会持续优化。不过话说回来,特斯拉的员工在2022年居然增长到127800多人确实挺让人惊叹的,适当的裁员或许对特斯拉来说也是好事,瘦身后更加饱满健康。
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早在2021年,特斯拉在国内的市场占有率还有16%,但是截止到去年年底占比已经跌到了6.7%,美国市场的占有率要好一点,2022年的市场占有率是62%,去年跌到了55%,跌幅没有国内那么惨。不过网上对于特斯拉裁员这事倒是不是很关切,反而对马斯克的裁员补偿很是上心,大家思考的最多的一个问题居然是“离职补偿赔太多太快,你让其他车企后面怎么裁员”,真不知道大家的脑回路怎么这么新奇居然会关注这个关键点。