众所周知，今年的就业形势比往年更加严峻。北京地区高校云集，有92所，高校毕业生人数也多，其中硕士、博士毕业生约为16.08万人，本科毕业生约为13.61万人，合计达到近30万人。虽然已经过了毕业季，但是仍然有一部分毕业离校的学生没有就业。这个暑假，北京各高校就业指导部门没有放假，而是千方百计为毕业生提供就业帮助。
北京各高校加强毕业生就业指导和帮扶，目的是为了更好地让毕业生找到适合自己的岗位，也是对毕业生个人发展的持续关注和支持。这些举措对于提升高校毕业生就业质量、促进人才效能发挥具有重要意义。
通过持续提供高匹配度的就业信息，北京高校帮助毕业生获取更多岗位信息，也帮助他们对就业形势有一个准确的认知，增加同学们成功就业的概率。比如，北方工业大学通过“就业小管家”持续为毕业生提供招聘信息，协助投递简历。一些毕业离校未就业的学生面临着巨大的心理压力，就业形势的变化使得他们面对就业市场时承受着难以想象的压力，学校提供的持续支持，也在一定程度上缓解了毕业生的心理压力。
北京高校还组织各类就业培训和实践活动，如简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的培训，帮助毕业生提升自身的职业素养和沟通能力，提高他们在求职过程中的竞争力。例如，北京工业大学开展“师语职言”、“天天有约”等指导服务活动，帮助毕业生了解就业政策，分享求职经验。此外，北京高校还与企业合作，开展实习和校企合作项目，帮助毕业生能够获得更多的实践经验，并在实践中找到适合自己的岗位。北京石油化工学院募集100余个公益实习实践岗位，引导学生在服务区域发展中提升就业能力；北京科技大学联合大型企业，为学生提供实习实践岗位。
除高校之外，北京市相关主管部门也加大了对离校未就业高校毕业生的支持。北京市人力资源和社会保障局，将面向就业意愿的毕业生提供3次岗位推荐和1次技能培训或就业见习机会。
促进毕业生高质量就业离不开政府、高校、企业以及毕业生自身共同努力。祝愿每一位毕业生都能尽快找到适合自己的岗位！
