2023年的高考已经结束了，所有的考生都已经填写了自己的志愿，接下来就是等待自己的成绩了，而那些考上了理想学校的考生，只要拿到自己的录取通知书，就可以开始新的一年的生活了。

一旦收到了学校的录取通知书，他们就会从一个普通的高中毕业生，变成一个正式的大学生。在这个时候，除了要努力提高自己的学业水平之外，还要为自己的未来做好规划。

如果没有事先明确自己的职业目标，很容易就会陷入一种“毕业即失业”的困境。现在的大学生，还没有找到工作，就已经在担心退休问题了。

大部分的工作都是有年龄限制的，如果没有足够的工作经验，他们的职业发展也会受到阻碍。

推迟退休，一年四个月的退休金？文职人员积极支持

虽然大多数人都不太愿意推迟退休，但是对于整个社会来说，推迟退休已经是必要的举措了。

不过同学们可以放心，延迟退休不会采取“一刀切”的方式，一下子实施，让所有人都措手不及，而会采取逐步调整的方式来实施。

据悉，延迟退休将采取每月延期四个月的办法。例如，假如一名雇员计划于八月底正式退休，则其退休日将延至十二月。

男性和女性在65岁之前，采取了一种每年4个月的延期制度。据悉，山东和山西等多个省份已在全国范围内正式实行此种制度。

有着铁饭碗的公务员对于这个政策不但没有反感，反而纷纷表达了自己的支持，毕竟公务员本来就是一份稳定而且高薪的工作，根本不需要担心工作的保障性，并且在任职期间，每月的收入也会很高，对于他们而言，延迟退休和按规定时间退休，并没有太大的区别。

推迟退休后，还怕找不到工作吗？

不过，相比于文职人员的淡定，教育界的教师们则是一脸的忧虑。也许有人会问，老师也是一份稳定的工作，为什么如此担心？

首先，这是一份比较特殊的工作，这份工作需要在课堂上讲课和互动，在年纪大了之后，记忆力就会下降，在课堂上容易出错或者无法吸引学生注意力。再加上长期在课堂上讲课导致了一些职业病出现。比如嗓子疼之类的。

到了这个年龄再坚持下去肯定是吃力不讨好。第二个原因就是目前教师队伍中存在着淘汰的趋势，比如厦门就取消了教师编制，而是实行了聘用制度。

虽然合同制的教师只要不犯什么大错，一般不会被解雇，但是他们的工作并不像编制内的教师那么稳定和安逸，随着年龄的增长，他们的工作也会越来越没有竞争力，到了现在还在工作，难免会让人担忧。

然而，他们担心的，却是那些毕业后找不到工作的学生们渴望的。因此，随着推迟退休政策的出台，想要成为“铁饭碗”的人也会变得更多，不仅仅是那些想要成为“铁饭碗”的大学生，还会有更多的30岁以上的年轻人加入进来。

人到了中年，身价就会下降，和一群刚从学校里出来的年轻人相比，他们并没有什么优势，再加上他们对收入和福利的要求也不低，这就导致了他们找不到工作的可能性更大。