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4位编制内教师被辞退！
对于所有教师同行来说，如果人至中年，丢掉编制内的工作意味着什么，想必不用多说。
这4位教师怎么了，竟然被同时辞退？可能个别老师看到这样的消息后会瑟瑟发抖，说不定会立即采取措施，避免事情发生到自己的身上。
教育局公告：4位教师被辞退！
编制不得香吗？
不！编制一直都很香！
厦门市2023年第一次实行“参聘制”招聘中小学教师，结果让人很意外。
所谓的“参聘制”，就是招聘到的教师参照事业单位聘用形式进行管理，被聘用教师工资、福利、社会保险、住房公积金、职业年金、住房补贴和住房补贴等不同方面都按照事业单位在编的待遇管理，和事业单位在编人员的标准一样。
唯一不同是：没有编制！
厦门全市校招1409名中小学教师，第一轮校招过后，1409个岗位，剩余953个岗位没有招满，占比大约67.8%。因为没有完成招聘目标，后来厦门公办中小学幼儿园进行了第二次教师招聘，只不过第二次招聘时把参加招聘考生的资格由“教育部直属院校2023届优秀毕业生”更改为“省内外师范院校2023届普通教育本科及以上毕业生”。
人就是这么现实，直接用行动说话。没有编制，连报名也不参加了！
对于已经成功入编的老师们来说，本来更加应该珍惜当下来之不易的工作岗位，可就是有些人不知道珍惜。
周口市沈丘县教体局发布公告称，根据中华人民共和国人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第四款的规定，经教体局Dang组研究, 决定对孙某等四名脱岗人员，按规定予以辞退。并公布了所辞退教师所在学校及姓名。
通过公告我们可以看出，这4位老师分别来自4个乡镇的4个学校。因“脱岗”被辞退，处理结果不可谓不严。
什么是“脱岗人员”？
通俗地讲，就是在编不在岗，不上班却白拿工资，也就是大家平时所说的吃空饷。
作为一线教师，如果不想上班，但是还想拿工资，一般人能做到吗？
不能！
大家思考一下，长期处于“脱岗”状态，名字却挂在工资册上，学校的校长、会计会不知道吗？如果被查实所在学校有教师“吃空饷”，学校校长或会计难道不会受牵连吗？
对于一般教师来说，别说“脱岗”了，就是想请几天假，也非易事，毕竟一个班里的孩子在等着你上课，如果你不提前调课，想请假一天都难。更不用说“脱岗”吃空饷了，那对于一般教师来说，可不是容易的事情，因为校长和会计是绝对不会无缘无故给你承担风险的。
四位“脱岗”教师被辞退了，或许他们不热爱教育事业，或许他们不珍惜教师编制，既然不愿意从事教育工作，被辞退也不冤枉。我们不禁要问，4位教师是如何成功实现“脱岗”的？有没有人纵容？相关人员又是如何被处理的？
一些老师可能正在瑟瑟发抖！除了脱岗人员，“教师借调乱象”也亟需整治
放眼全国，是不是只有周口市这四位教师“脱岗”了？
大家可以从评论区可找到答案。
有一些老师，自己不上课，雇佣“代课教师”顶岗，也是国家打击的对象，其实这也属于“脱岗”。
“上有车，后有辙”。既然已经有教育局做出了这样的处理，也给后来者做了示范和榜样，是不是有些人已经在瑟瑟发抖了？
在中小学校，除了脱岗教师外，“教师借调乱象”也亟需整治。
根据教育部规定，只有参与贯彻落实Dang和国家重大决策部署任务的，并且在不影响学校正常教育教学情况下，应经县级以上教育部门同意，并报同级Dang委审批备案，才可借用，还要求借用期限原则上不超过半年。
但是一些地方的中小学教师被轻易“借调”的情况却非常普遍。一个教育局几十个编制，却能涌进100多位教师，有多少位老师是被“借调”进教育局的呢？
作为中小学教师，能参与国家的什么重大决策？却被一些人以“借调”之名，调到了一些工作轻松的单位，这难道不是变相的“脱岗”吗？
严查“脱岗”教师的同时，“教师借调乱象”也亟需整治！既然选择当老师，别总想着歪门邪道，好好上班才是正道。#教育爆款制造机#
