近来，在网络上发生了一件有趣的事情，有一个985应届生硕士，到石家庄一家公司应聘，出现了让他感觉有些生气一幕。他是按照招聘简历来应聘的。这一个公司的招聘简历上面说，公司招学术编辑，月薪5000-7000。可是，当这个985硕士来应聘时，人家却告诉他，底薪是3400。

这个985硕士一听，就有些生气了，于是，就问道：“你们不是说，月薪5000-7000吗，怎么又成了3400了。”人家笑着说：“本来是打算给5000-7000的，可是，谁知道，来了很多的硕士，还有一些985硕士，没有办法，他们只好降薪了。”

这个博士听了人家的话，转身就走了。毕竟，这个事情让他非常的生气，随后就把这个事情发到了网络上，这事也很快引起了大家的争议。

很多人感觉，这个公司的做法不太好。既然是说好了工资5000-7000的，怎么等人家来应聘的时间，竟然就变成了3400了。要知道，这个来应聘的人，还是一个985硕士，是中国农业大学的高才生。可是，这一个公司，竟然给人家开出了底薪3400的工资，实在是让人难以接受。

也有些人感觉，现在的硕士博士已经非常多了，不要感觉自己是个硕士或者是博士，就一定要人家给一个很高的工资待遇。这样的想法固然不错，但是，现实当中并不是这样，很多公司才不管你是什么硕士博士，只要他们能够招聘到人才，就一屡平等对待，不会给你硕士博士更高的待遇。

小编观点：对于这一个985硕士的遭遇，小编感觉是很正常的，没有什么值得大惊小怪的。不要以为是个硕士或者是博士，就一定能找到月薪上万的工作。要知道，现在大学生找工作是双向选择，你可以选择任何一家公司，可是公司也可以选择任何一个大学生。

一个大学毕业生，在应聘的时候，应该得到一个什么样的工作岗位，跟一个人的学历，能力，专业，运气，等等很多因素都有一定的关系。不要感觉，是个硕士或者是博士，就一定可以拿到高薪。要知道，不同的专业之间的薪资待遇是相差很大的。一些热门专业在就业时，工资待遇肯定是比较高了。

而一些冷门专业在就业时工资待遇肯定会比较低。这与你是什么学历并没有太大的关系，要不然，很多大学生们，也不会想尽一切办法要学一个热门专业了。有一些名校本科生，为了换一个热门专业，宁愿在考研时，考一所普通的一本院校。

这就是因为他们知道，学什么专业，在未来就业时在工资待遇方面的区别是很大的。只有学到热门专业，才可能拿到高薪，而普通的冷门专业，很难拿到高薪，就算是985硕士也是一样的。