一、河南省乡镇教师一年工资发放记录

1月：总计 16540 元，具体如下：

（1）补贴：870元+870元；（2）工资：2460元；（3）绩效：5020元；（4）补贴：1320元；（5）延时费：6000元。

2月：总计 3340 元，具体包括：（1）工资：2460元；（2）补贴：870元

3月：工资 2586 元

4月：工资2700元+补贴880元=3580 元

5月：工资2700元+补贴880元+880元=4460元

6月：工资3079元+取暖费1540元=4559元

7月：工资2695元+补贴880元+880元=4455元

8月：工资2695元+补贴3200元+延时费3300元+补贴1560元+880元=11635元

9月：工资2695元

10月：工资2695元+补贴880元=3575元

11月：工资2695元+补贴880元=3575元

12月：工资2695元+补贴1600元+1560元=5855元

全年实际打卡工资合计：66855元

当然，如果加上五险一金，一年估计能到10万左右。

二、实际工资发放的解读

不是乡村教师体系的，估计看不懂这个工资，每个月发放的金额不一样，有的月份要发放补贴，有的又没有。看着这个工资单，感觉还是有点混乱，为了让不是该系统的人看懂，小编做了一个工资的解读，具体如下。

（1）补贴的800多元的属于河南省的三项补贴，包括乡镇400元，学校属于成建制是400元。（成建制学校,就是体制健全的学校,具备各个部门,不缺编岗位和部门!）

（2）班主任费400元，教龄补贴80元（1年教龄10元）

（3）8月的3200元和12月的1600元属于偏远乡镇补贴，一个月400元一年发两次。

（4）8月和12月的1560元是住房补贴，一个月260元。

（5）延时费1月份6000元是下半年的，8月份的3200元是暑假的。学校延时费平均分给各位老师，比如学校有300个学生，一人一个月80元，然后除以（老师+校长+其他）的总人数，暑假部分学生上课，收现金，收完就发给各位老师。现在出生率降低，以后乡镇的学生应该会越来越少，到时候延时费也会降低。

三、河南省乡镇教师的三项补贴

有的人说教师工资2000多的，应该是只算了到手基本工资，没有加补贴等。

根据查询相关资料，了解到河南有个三项补贴，也叫一补两贴，分别是乡镇工作补贴、乡村生活补贴和教龄补贴，一般年底发。

另外，收入还应该包含其他费用，比如取暖费，延时费。

距离县城较近的乡镇工资其实要比偏远乡镇低一点，没有乡镇补贴，也就是少三项补贴里面的400元和偏远乡镇补贴的400元，而且县城里的班主任要竞选，如果当不上班主任，工资还得少400元。

原来以为河南乡村教师的工资不高，但是把这三项补贴算下来，一年还是有个一万多，非常不错了！

这就是信息差！体制内不同地区、不同单位，同一单位不同岗位的工资差别都比较大，如果想要了解更真实的情况，就应该把自己的眼界放宽，多去看看！