每一个在职场拼搏的人，大多都会遇到这样的情况。

比如，充满信心地做好了一个项目，却因为一个小意外，出现了一些纰漏；至此，所有的付出努力都没有体现出来，却只被上司看到不好的结局。

再比如，在职场中经常会面临着被认为是“不公平”的对待，感觉自己的付出与得到的回报，总是差别很大。久而久之，对待工作也不能尽职尽责地去完成。

可想而知，这其中的沮丧与失落是多么难以言表。

然而，由于职场环境的复杂性和多变性，往往有些时候需要适当“吃亏”，更需要用一颗平常心去面对复杂多变的职场环境。

01光芒是职位的，价值是工作的；一但离开那个位置，什么痕迹都不会留下。

其实，每一个在职场的人，都是希望自己会越来越好，发展的空间越来越广阔，因而总在无形中不断地提升自己。

即使是这样，在职场中也经常会遇到挫折、失意的情况，这时候，就需要摆正心态来面对。

因为我们始终要明白，每位职场人在职场中的价值，不仅仅是靠职位和薪水来体现的。更重要的是，要看我们所做的工作，以及工作中所创造的价值。

只有认识到这一点，才能真正地在职场中立足，并能真正实现自己的价值。

这样一来，一旦在工作中遇到所谓的不公平待遇，或者遇到失意的事情，就可以通过摆正心态来调整自己。

即使我们之前确实是认认真真、尽职尽责地做好每项工作，却遇到了这样的结果，那也要坦然接受，更加不能轻易放弃自己在职场中的价值。而是要更加努力地工作，让自己的光芒不断地照耀周围的人和事物。

如果一旦我们选择离开这个职位，很快就会有新的人来补上。那么，你之前所做的那些努力和付出的汗水，终将付诸流水，不会留下任何痕迹。

02学会适当吃亏，用豁达的心态去面对问题。

有句话说，吃亏是福。这在职场上同样适用。

我们在职场工作中，总是会遇到被别人“利用”的情形。无论是当时还是过后，总会有心里不舒服和失落、失望的感觉，觉得自己吃亏了。

其实，从另一方面来讲，在职场中之所以能够被“利用”，那则说明你的价值所在。即使今天被“利用”，好似失去了一些机会；但相信来日方长，必将会从另一处得到。

这也是古人常说的，做人要善于吃亏，并勇于吃亏的道理。

就比如，现实中，很多人在职场工作时，通过自己的努力和付出的时间，完成或解决了一些重要的问题。然而，也没有收到相应的回报。感觉从内心深处受到委屈并吃亏了。

面对这样的问题，我们首先要做到的是，不气馁，不沮丧，并且要用豁达的心态来分析问题，并从中获得更多的学习和成长的机会。

因为我们可以这样理解，这种吃亏，并不是一种惩罚或者失败的表现，而是给我们提供了另一个机会。

这个机会，可以让我们更好地去锻炼自己的技能和个人能力。

如此一来，通过不断地学习和积累实践经验，方能更好地提高自己的个人价值和能力。

其次，我们可以把每一次的吃亏事情，作为一次新的挑战。通过认真分析经验教训，总结问题出现的方向，找到适合解决的方案。

这样一来，通过反思还能发现自己的不足，并在今后的工作中得到更多的改进和提高。

如此，用平常心来对待职场中的吃亏问题，在豁达的心态之下，我们才可以更好地享受工作以及生活带来的快乐和满足感。

03对自己好一点，再苦再累，也要用平常心笑一笑。

生活并非一帆风顺，即使平时尽职尽责付出许多，也终会遇到出现不顺心的事情，也会感觉到苦和累的时候。职场打拼亦是如此。

身为职场人士，面对繁重的工作以及各种压力和挑战，在激烈的竞争下，总是会感到身心疲惫。

这时，我们更应该调整心态，用平常心来面对。

一来要随时关注自己的身心健康。健康的身体是做好任何工作的前提，同时也要具有良好的心理素质。在保证正常的作息及运动的同时，我们还要学会调节自己的情绪。

这样，即使遇到困难和问题，我们总会积极地去面对，并及时寻求解决的办法。

二来即使工作再苦再累，也不要忘记善待自己。时常用平常心笑一笑，从内心深处展现生活的美好。

比如，我们在职场工作中，经常会遇到遭遇上司斥责的时候。切记此时不要过分激动，在言语和行动上要保持平静，学会用平常心来对待。

尤其是对于像大学毕业工作不久的职场新人。如果遇到工作中因一件小事出错，而被上司劈头盖脸训斥一顿的时候，一定要从心里摆正心态，这样才能为今后能更好地做好工作打好基础。

我们可以这样分析，上司之所以会训斥新人，一方面是觉得新人工作经历浅，怕做不好事情，造成不好的后果；另一方面，也是侧面在鼓励新人在面对挫折的压力时，怎样才能更好地调整心态。

这样一来，职场新人即使被上司训斥，但他的工作态度依然良好，心态也比较平和；长此以往，上司在训斥的同时，也会向他灌输不少专业技能知识。如此，对新人的职场空间上升，反而会起到很好的促进作用。

在充满竞争的职场环境中，作为职场中人，要学会尽量用平常心来面对困难与挫折。只有这样，我们才能始终保持良好的状态，更好地谋划职场前景，从而迎接更多的机遇与挑战。