回顶部

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

发布日期 : 2024-03-02 00:59:57

1. 任何困难和挑战面前,都不用畏惧,因为你完全可以调整心态或者看待问题的角度来应对,很多时候非常容易消除恐惧,焦虑心理。

凡事都不要紧张恐惧,在心理上战胜问题,是更好应对问题的第一步。

记得自己在工作早起,项目会议,给领导汇报会议,在这些会议前,总是非常的恐惧,担忧,然后在会中时紧张的要命。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

但是,每次汇报完之后,汇报的具体内容本身都没有问题,但是会因为过度紧张带来一些畸形动作,还有就是说话不够顺畅;

这些不良表现,是真正影响汇报效果的

2. 脚踏实地的用心干活,很多时候都比不上逻辑清晰,条理清楚的PPT汇报,积极主动的沟通表达,对工作很有帮助。

我们在职场,不但要会低头干活,更要会抬头说话。

经常会听到,“会干的不如会说的” ,就是说很努力干活的人,从升职加薪角度,没有那些很会说的人快。

这个其实是有道理的。

职场中会干的人不少,但是真正会说,能说好的,不多的。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

一个会议,一场汇报,一个决策,如果不会说,说不好,很容易把方向带偏,这样导致后面所有的行动都是错的

如果再加上一些低头苦干的人,加速问题的出现。

如果纯粹是一些只会乱说,影响项目,然后又不怎么干活的人,领导也是能够看到的。

所以,在职场的路上,沟通表达能力,汇报能力,一定要练好,肯定有好处的。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

3. 如果有问题,有想法,有需求,一定要及时提出来,不要憋在心里,然后等事情发生后,说一句原来怎样怎样,这样只会带来更大的抱怨。

每个人都有自己的事情,每个人都有自己的工作节奏,没有人会有空闲时间去关注他人的需求的,除非明确指出。

不能有像在家里一样,内心有需求,但是不说,等着别人问你。

职场里面经常会有这样的同事,等事情发生后,他会出来说,我当时是这么想的,只是没有说。

经历过多家公司,项目组里经常会有这种情况,有些时候他们还理直气壮的说,“你为什么不问我呢?”

4. 如果你不会或者没有时间,请明确的拒绝别人,不要说再看看,给别人留有期望;也不用为这种事情焦虑,因为每个人都有自己的事情需要处理,都有能力上限的情况。

学会拒绝需要一种勇气,也需要一种能力,更需要一种艺术。

如果确认是不行的,就委婉的告诉人家,不要说再确认,再看看,那样只会让人家抱有希望,继续等待,浪费时间。

及时婉拒,也是一种对别人的尊重。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

5. 不要去指责评价他人,特别是差评(即使人家表现没有让你满意),多给别人赞美,因为你们在一起的时光就是缘分,要好好珍惜

任何一个人是喜欢被完美的,但是在职场中,经常出现的情况,很多同事都喜欢在他人背后说他人不是。

之前有一次,跟几个同事在聊项目的事情,一位同事很张扬的在说另外一同事不是,结果没有注意,那同事就在边上,瞬间尴尬了。

我们应该在人家背后多夸他,如果觉得没有什么可夸的,哪怕不评论也好,就是不要传递他人的负面信息。

6. 要培养自己的兴趣,单纯的上班很无聊的,除非工作是你的兴趣爱好。一生中有一个自己的兴趣爱好,非常好的。

职场中很多人的爱好是工作,没日没夜的工作。这种不是不好,只是太单调了;

如果你当下的工作没有了,怎么办?没有自己的兴趣爱好,没有自己的特长,有可能会没有自己的未来。

所以在漫长的职业生涯中,不要将自己的精力全部奉献给工作,在基本任务完成的前提下,一定要多多

7. 专注当下,不要为过去的事情焦虑懊恼,也不要对没有发生的事情担忧恐惧,这些都是没有任何意义的;用心做好当下该做的事情,才是最有意义的。

过去的事情已经过去,如果总是放不下,只会让自己陷入无尽的内耗中。

对未来没有发生的事情,也不用去过多的担忧,船到桥头自然直,任何问题都会有办法解决的。

我以前做项目,确实有这种心理,每天都在担心项目的问题,总是在质问自己,如果延期了怎么办?如果客户投诉怎么办?如果这个技术没有解决,怎么办?

其实现在看,都不是事,每个问题,都可以找到解决办法和解决的负责人。

工作上的问题,一定要要记得说出来;如果捂着不说,那到时候真的会是你的问题,但凡你提出来的,就会成为大家的问题,自然会有解决办法的。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

8. 努力工作没错,但是工作的同时一定要兼顾家庭,特别是有小朋友的时候,因为孩子的成长需要家长的陪伴,不要等发现还是很多性格不好时,再行动,那个时候可能已经晚了。

在我看来,人这一辈子,家庭是最主要的。你可以问问自己,平时努力工作,目的是什么?

一般的回答都是让自己更幸福的生活,让家庭有更快乐的生活。

那如果在工作的过程中都兼顾不了家庭,还能有多大的幸福呢?有的人以为,拿了高工资就是可以不用照顾家里了,把钱全部给到家就可以了。

完全不是的,自己工作的前六年是这样想的,但是七八年之后,这种想法早早的被抛弃了。

有好多次,家里的小朋友打电话给我,“你什么时候回家?可以回家陪陪我吗?”

陪伴,感情的培养,是没有办法用金钱来搞定的,而且,这个陪伴是有时间窗口的,过了就没有了,等你有钱有时间了,这个窗口已经关上了。

写在最后

很多道理都是要结合自己的亲身经历和感受,才能一步一步领会,并内化为自己的行为习惯。希望大家都能找到自己人生成长,职场生存的道理,过好每一天,少走弯路。

职场的路上,需要尽早明白的八个道理

相关文章

最惹眼球