2024年养老金即将上涨，养老金相差1倍，上涨金额会相差1倍吗？

三月份的时候，关于养老保险的信息就出来了，不过三月份的时候，劳动和社会保障部还没有公布退休金的调整公告。

现在已经是四月份了，在退休金上调公告公布的窗口期内，会不会有什么新的政策出台？

根据最近四年公布的退休人员退休工资调整公告的时间，可以看出，2020年、2021年退休人员领取退休金的通知是在四月份发放的，所以，在四月份，退休人员领取退休金的概率至少有50%。但是，从最近两年公布的退休金调整公告来看，四月份发出公告的概率再次下降到0，原因是2022年和2023年都是在五月，4月份失业。

不过，四月份公布或者五月份公布，其实都不太关键，关键在于，这一次的退休金调整之后，到底能上涨到什么程度。

每个退休职工都想要增加自己的退休金，但是心愿是心愿，但是心愿是心愿，这是一项大事，一定要严格遵守全国的规定，所有省份的退休职工，都要根据这一点进行调整，整体的退休金调整是阳光、透明的，根据这个办法，自己可以计算出自己能够增加的养老金数额。

从近年来的退休金调整办法可以看出，退休金的调整幅度和个人退休金有很大的联系，一般来说，退休金愈高，退休金愈高，退休金愈高。不过，由于个人的参加和退休的状况是不一样的，所以对于不同的退休人员来说，养老金的调整效果会有很大的差别，所以当退休金的差距达到一倍的时候，每个月的退休金增长是否也会有一次的变化呢？让我们一起来看看吧。

金和金的差距是一倍，加的也是一倍？

从2005年开始，退休金连续19次上涨，从没有中断，到现在已经是第20次上涨，并且连续20次上涨。从这些年的退休金增长情况来看，总体上是呈下滑的态势，例如2023年、2022年、2022年、2021年，退休金的增长幅度分别为3.8%、4%和4.5%。

对于今年的退休金增长幅度，多数人预计大约在3.5%至3.8%，不会超过去年。

假如这一年的退休金增长幅度为3.5%，两个月的退休金为3000、6000的人，他们的退休金增长幅度是3000*3.5/100=105，还是6000*3.5/100=210元？假如如此调整，退休金差一倍，退休金增加的数额也是一倍。

但是现实却并非如此，因为退休金的调整并非仅仅通过增长额与退休金相乘，其中包含着更为精密的调节方式。

这是一种将定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种调整方式组合在一起进行的，如果养老金有1倍的差距，那么在进行全面调整之后，增加的幅度也不会有1倍的差距，如果有，那也是偶然。

例如。有两个人，一个拿着3000块钱的退休金，一个拿着20年的工资，一个拿着6000块钱，工作了40年，他们俩都将在2023年退休，如果说，当地的养老金额度调整标准是50元，工龄挂钩单价是1.2元，养老金挂钩调整比例是1.3%，那么二人综合调整的结果分别是：

50+20×1.2+3000×1.3÷100=113，增幅113/3000=3.77%。

50+40*1.2+6000*1.3*100=176，增幅176/6000=2.93%，这是一个很大的数字。

二人的退休金增长幅度有176-113=63块钱，不是一倍的差距，也不是一倍的增长。

总而言之

至于在四月能否宣布2024年的退休金调整公告，并未得到进一步的信息，根据过去4年来的退休金上调公告来看，很有可能会在四月份出台。此外，退休金差距1倍，退休金增长幅度通常不能超过1，小于1。