大厂这两年的裁员，相比前几年的大量招人确实猛了一些。
但，总的来说，这是行业发展过程中的必然，有如日中天的时刻，就有平稳过渡的漫长。
在这个背景下， 还是有那么多人挤破头想要进去，那只能说明互联网大厂的吸引还在。
虽然说，进了大厂，加班多，卷的不行，但其它地方，难道就不加班，不卷，不裁员了吗？
很多时候，我们看不到这些信息，只是因为互联网大厂的这批人，更愿意在网上发布自己行业的消息，而其它行业发布少罢了。
所以，在有能力，有机会去大厂的情况下，当然是去大厂了，毕竟给的钱多么。刚毕业正是充满干劲的时候，此时不拼更待何时。
其实进入了互联网行业，也不用过于担心 35 岁会不会被裁，找不到工作。
因为，虽然说互联网的发展过了迅猛发展的黄金期，但它依然是高薪行业，毕竟数字化进程才刚刚开始，远远没有结束。
比如有一家公司航天宏图，就专注于自然资源、生态环境、应急管理、气象、水利和农业等行业的数字化，短短数年就成功上市，和互联网大厂相比，很少有人知道，但在行业内却是很牛 X 的存在。
一个在里面工作的同学就说，这几年他们的工资，不但没有受到整体环境的影响，还逐年增加，而且年底也有不错的年终奖。前几年公司还招聘本科生，现在则更倾向于招聘研究生和博士了。
所以，这些挤破头都想进互联网大厂的人，不是他们疯了，而是在这里，相比其它行业，有很多机会，赚大钱的机会。
因此，对于想要进去的人来说，就要想办法提高自己的起点了，一是学历，二是能力。
如果本科不是 985，也不是知名的 211，那么可以通过考研来增加自己的学历，因为近两年，互联网大厂对于普通院校毕业生的招聘少了很多。
而对于考上了 985 院校的学生来说，学历已经足够了，这个时候就要好好提高自己的专业能力和实践能力了。
最好是能从大一开始就有一个清晰的目标，制定好相应的计划，然后把基础打扎实的同时，要多去自己做一些项目，这样才能在招聘季获得目标公司的认可。
对于在小公司工作了一两年的人来说，如果想去大厂，则更要在平时的工作中，做出亮点，锻炼好自己的沟通表达能力，技术能力和项目实践能力。
因为这些能力决定着能不能去大厂，也决定着去了后能不能有好的发展。
