养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

养老金待遇主要跟以下几个因素有关缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资、退休年龄，简单说，就是在同等条件下，当地工资越高，缴费年限越长，退休年龄越晚，缴费工资越高，那么养老金自然也就高了。

对于养老金，很多人都是好奇的，尤其这几年，大家对养老金的认识越来越清晰了，家乡好多人现在都开始买社保了，以前是没有这个意识的，因为很多人发现，还是自己最靠谱。有人说钱在自己手里踏实，钱在自己手里拿得越久，风险越大，你不惦记，有人惦记。

现在有的人可能嘴硬，说不用靠别人，以后难说。不要觉得养老金低，以后真的丧失劳动力之后，有基本的生活保障，比啥都重要，总比没有来源好，谁也不能保证以后会怎么样。

上海某央企的员工退休了，看看他养老金是多少？去大的城市，去好的单位，养老金才可能得到更多。

上海某央企员工的养老金被爆出来了，86 年就去了央企，属于很优秀的人了，工作到60岁退休，一个月能拿到12684，这个收入就超过了大多数人了，比很多在上海工作的人待遇都高。早期去央企的人，薪酬福利还是有优势的，赶上了发展的好时期，真正算得上老有所养了。

对于这个养老金，是不是非常的羡慕，只能说人家赶上了好时候。人的机遇很重要，人家一直伴随着国家经济的起飞，在央企工作了几十年，你现在去央企，再工作几十年，以后可能就没有这么大的红利了。

不是所有的央企养老金都是一样的，央企要讲究效益的，好一点的央企养老金待遇会更高，效益不好的也就没这么高。大多数央企的养老金，并没有这么高，养老金跟工资收入是一样的，少数人很高，大多数人都不那么高，维持基本的生活没问题。

也不要过于羡慕别人的养老金，有些人就是时代的浪潮儿，如果早期你给自己的父母也交上社保，现在养老金也不会太低，很多人都是后知后觉的，越早退休优势越大，越往后很难说。对于个人还是不要过于依靠养老金，一定要在年轻的时候多去赚钱，这样才能真正老有所养。

不同的地区之间养老金是有差异的，在发达的地区养老金更高，在好的单位养老金也会更高，因为它跟年限缴纳的基数是有一定关系。退休在哪里？就看自己能在哪里工作的更久。