很多大学生毕业找工作都青睐央国企，认为央国企员工类比公务员，铁饭碗，工作稳定又不累。相反，在民营企业上班心里总感觉不踏实，有今儿没明儿的，说不定哪天就会被辞退。有的同学提出疑问，央国企是不是也有编制？
所谓编制，是指行政机关和事业单位机构设置的数量，便于财政拨款。央国企是中央财政或地方财政投资管理的企业，没有行政机关和事业单位意义上的编制，但有相对固定的人员数量，也就是通常所说的企业编制，对企业员工实行在编花名册制度，即在册员工。
央国企的企业编制由上级国资委、财政部门或其他行政部门批准的三定方案（定机构、定职能、定编制）和工资总额确定。
央国企一般包括两种身份的员工，一是企业编制内员工，也叫在册员工，与企业签订劳动合同，享有企业编制，按照有关规定享受工资福利待遇，工作稳定，福利较好；二是合同制员工，与企业签订劳动合同，不享有企业编制，按照企业经济效益享受工资福利待遇，福利一般。
这是两个不同的饭碗，一个是铁做的，一个是铝做的（比泥结实）。
不享有企业编制的员工，在央国企工作时比较尴尬，例如，某些企业福利与他们无缘。同在一间办公室，在册员工发福利时，合同制员工只能在一旁看着，那是一种什么滋味？但只要你有恒心和毅力，努力工作，最多三五年，一旦企业出现空缺，你就会成功上岸。
