山西人力资源部在其官方网站上公布了2023年全国范围内的最新养老金调整计划，这是该部公布的第十四份计划。

山西人力资源部、财政部共同印发了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日开始，对所有在2022年12月31日之前已按有关要求办理了退休手续并享受基本养老金待遇的机关事业单位工作人员进行了相应的养老金上调。

这次的变化是什么？二十年的工作，三千块的退休金，能增加多少？

具体的调整要点

调整方式主要有定额调整、挂钩调整、倾斜调整等。

首先是定额调整，其次是挂钩调整和倾斜调整。

1、定额调整

每月增加42元.

2、挂钩调整

实行了“双挂钩”的调节方式，即与工龄和退休金相挂钩的调节。

与工龄相挂钩，根据个人工作年限，每年增加1.33元。

与退休金相挂钩，按照个人基本退休金的1.2%进行增加。

3、倾斜调整

包括对高龄者的倾斜、对艰苦边远地区的倾斜、对企业退役军人的倾斜。

在对高龄者的倾斜上，将分为三个档次，在2022年12月31日之前，年满70岁不满75岁的，每月增加30元；年满75岁不满80岁的，每月增加31元；年满80岁以上的，每月增加32元。

在艰苦边远地区，一级补贴标准提高6元，二级补贴标准提高11元。

对企业退役军人的待遇，对未达到我省平均标准的职工退休金标准的，予以补齐。

二十年的工作年限，三千块的退休金，能增加多少？

调整过程为：首先进行定额调整，其次进行挂钩调整，再进行倾斜调整。

首先进行定额调整，每月增加42元。

其次进行挂钩调整。

按照工龄计算，每月增加20×1.33=26.6元。

按照退休金计算，每月增加3000×1.2%=36元。

这三项相加，就是42+26.6+36=104.6元。

对于70岁以上的高龄者，还可以享受高龄补贴，每月再增加30元左右（具体根据年龄档次而定），这样一来，每月总共可以增加134.6元左右。

从调整幅度来看，各项调整都比较合理和平衡，并没有出现过高或过低的情况。使得每位退休者之间的差距不会拉大。不知道你对这种调整方式是否满意呢？

何时补发？

山西人力资源部在此次通知中也有规定，在2023年7月31日前，将把调整后的养老金补发到退休人员的账户中。

总而言之

山西的养老金调整是本年度第十四个省份公布的养老金调整计划，各项政策的调整幅度都比较合理和平衡，定额调整每月增加42元，挂钩调整每年增加1.33元，退休金调整比例为1.2%，高龄者倾斜每月增加30元、31元、32元，艰苦边远地区补贴提高6元、11元，企业退役军人待遇予以补齐。这样的调整方式既体现了公平性，又体现了激励性，也符合了社会主义分配原则。希望你能对自己的退休生活有更多的信心和期待。