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退休金不再“每年涨”!社保需要改革,未来养老金有何变化?

发布日期 : 2023-09-07 01:23:53

我国的养老金已经连续19年的上涨,2023年涨幅3.8%,补发的部分相信大家都已经领到了。

正常情况下,明年的退休金是否上涨,大家会集中到明年的四五月份才开始关心。但这一次似乎出现了不正常的情况。

多个专家指出退休金不能再继续每年上涨,社保养老制度急需调整,因此老百姓又开始关注未来退休金到底还会不会涨?调整的方式有哪些变化?

退休金不再“每年涨”!社保需要改革,未来养老金有何变化?

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这是一个老百姓都关注的话题,对于退休人说,这就相当于打工人的涨工资,所以大家每一年都盼着养老金上涨,盼着多涨一些。

其实不仅仅已经退休的职工关心这一点,还未退休的打工人其实也关心。不过他们的关心比较矛盾,因为他们更担心,如果现在退休金不断上涨,会不会轮到自己退休的时候,社保基金不足支付。

所以,有专家对于每年养老金的增长表达了不同的观点,呼吁停止这种增长,也获得了不少中年网友的认同。

退休金不再“每年涨”!社保需要改革,未来养老金有何变化?

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目前,养老金的调整一直以来都是每年递增的趋势。今年是第19年连续的涨幅,达到了3.8%。

这一数字在过去几年中一直保持在一个相对稳定的水平,但也引发了一些质疑声音。有专家声称,不应该每年涨养老金,而是应该三年一涨。

不断增长的养老金支出使得养老保险基金面临巨大的压力。

而且,过高的养老金增长可能加剧地区间的差距。一线城市的养老金增长率普遍较高,而二三线城市的增长率相对较低,

对于退休人员来说,养老金的增长是他们合法权益的体现,停止增长可能引发社会不稳定。养老金的增长对于退休人员的生活水平和消费能力有着重要的影响,停止增长可能给他们的生活带来困难。

退休金不再“每年涨”!社保需要改革,未来养老金有何变化?

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很多人退休之后只关心自己的养老金涨了多少,却忽略了现在还在职的人,每年缴的社保增加了多少。

很多打工人都有点抱怨,这几年自己交的社保费用越来越高。其实更多的企业老板同样也在抱怨,公司的社保支出增加的更快。

养老金的增长也是在职人员跟用人单位共同承担,对于用人单位来说,会增加用工成本,对于在职人员来说,会挤占他们的可支配收入,给他们的生活带来负担。

所以每年一涨的退休金,很有可能需要改成3年或者5年才进行一次调整。

退休金不再“每年涨”!社保需要改革,未来养老金有何变化?

像最近这两年,物价上涨较慢,甚至有些月份出现了物价下跌,如果以三年一个周期来看,也许退休金上涨5%就够了。

但过去三年退休金的累计涨幅超过了10%,远超物价的上涨水平也超过了GDP的增长水平。这与当初设计退休金上涨的初衷已经不符。

不过对于已经退休的人员来说,如果真的改成三年一次调整,那么在未来就需要更加长期的规划自己的每月生活开支。

而对于还未退休的职工来说,目前关注的重心不应该是养老制度的变化,而是要好好的考虑怎样建立个人的养老账户。

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