随着国家各种政策的不断调整，老年人的养老体系和退休体系也发生了变化，引起了众多老年人的关心。

而那些领了退休金的老年人，更是喜闻乐见，因为退休金“一年一涨”。

但是这些年来，随着我国经济的发展，我国的财政压力越来越大，我国的人口越来越多，而我国最近又公布，我国的退休金已经开始取消实行“一年一涨”的政策。

退休金的减少，已经引起了一些老年人的不满，而随着政府推迟退休的消息，更是引起了更多的争论。

虽然，在新的制度出台和实施过程中，政府肯定会保护我们这些老年人的权利和利益，但是，我们还是忍不住为将来的养老问题而担忧。

让我们深入了解一下，这样的政策将对我们的退休生活产生怎样的影响？

退休金是怎样增加的？

退休金是老年人生命的一种保证，也是老年人应有的一种权利。国家一直以来都很注重社会福利，所以，他们的晚年生活也得到了很好的保障。

在取消退休工资“一年一涨”的时候，退休工资已经连续增长了十七个百分点，也就是说，这十多年来，退休工资一直在增长。

社保法律指出，国家要建立基本养老金的正常调整制度，主张养老金要跟随社会的物价变化、平均工资等方面进行增长调整，

而政府则是按照法律，以人民的意愿为先，以人民的利益为先。从2005到2015年，我国的退休金水平已经提高了11个百分点，提高了11%。

从那时起，直到2021年，退休金不断上涨，涨幅至少为4.5%。

从这一点就可以看到，我们的国家对养老问题一向是非常重视的，对老年人来说，除养老金外，包括社会保险在内的各项社会福利都有足够的保障。

为什么退休金没有“一年一涨”的趋势？

所有人都是从17年前就开始上涨的，现在却被告知不再是“一年一涨”，这让所有人都很难接受。

然而，在现实生活中，退休金的调节既要从人民的角度出发，又要受到物价水平和国家财政等外在因素的影响。

退休金的上涨和下降，都不能只靠感情，还需要一些客观因素。

所以，究竟是什么使退休金停止了“一年一涨”的趋势？

首先，经过三年的时间，国内的经济增长已经开始放缓，青年的工资也开始下降，这也导致了国内的税收下降。

退休金的支付，无疑是一笔巨大的财富，随着政府的税收和国库的空虚，退休金的价值也会随之下降。

其次，造成这一现象的根源并非是一时的爆发，而是由于我国日益加剧的人口老化所造成的劳动力短缺，从而进一步加剧了社会的养老压力。

近年来，由于有更多的工人离岗，工作的工人无法满足他们的需求。

一些职位的空置，造成了国内生产总值的下降，政府的税收收入也随之下降，自然也就没有多余的资金来支付退休金。

另外，目前还存在着一个长期困扰着我们国家的问题，那就是人口老化、生育率低，以及劳动力缺乏，导致了我们国家的养老负担沉重，也就是让我们的养老金暂时减少。

社会保险都要改了，以后的退休怎么办？

现在，不光是社会保障制度要改，就连退休年龄，也要改。

在“两会”上，我国政府建议将延迟退休年龄。这个政策的出台，让很多人都产生了一种“到了这个岁数，还没有领取两年退休金，就已经走了”的负面情绪。

因此，延期的退休金将会带来什么样的后果？

的确，对于退休金来说，推迟退休既有好处也有坏处。

从积极的一面来说，延迟退休可以减轻政府在缴纳退休金上的负担，并且可以弥补就业缺口。

近年来，随着年龄的增长，退休人员数量的增加，政府的财政负担也越来越重。延迟退休可以在一定程度上实现对退休金的均衡调整，在一定程度上提高了退休金的收益率，减少了支出。

就缺点而言，这是对民族、对民族精神和身体健康的一种考验。

退休期的延长，对养老保险基金的运作提出了新的要求，而目前我国的基金和证券市场发展还不够成熟，存在规模小、运作时间短等缺点。所以，对于一个公司来说，怎样去经营并进行如此庞大的退休金是一个很有挑战性的问题。

对人类的生存也是不利的。延迟退休会导致工人老龄化、身体衰弱、工作效率低下等问题。60岁以后才退休，会对很多人的身体产生影响。

此外，由于经济水平的发展、生活成本的提高等原因，不能将工资进行上调，也不利于推动疫情后老年群体的消费和日常开支。

结论如下：

延长退休年龄，取消“一年一涨”工资，这些都是政府自己制定的，但我们也要从长远考虑。

从总体上讲，延迟退休可以让政府在社会保障上更加稳健，同时也可以减轻人口老化所造成的压力。

养老金的调整同样也是这样，它是我国养老制度更加完善和健全的标志，只有保持稳定和可持续的发展，才可以更好地保证人们的退休生活的权益和质量。