7月上旬北京公布了2023年的养老金调整通知，凡是在2022年12月31日之前退休的北京企业职工及机关事业单位退休人员均获得了增加并补发了今年1-7月的养老金。北京的养老金调整方案注重“提低控高”，几乎赢得了满堂彩，具体内容不在本文介绍，感兴趣的朋友可以回看我写的专题图文。
2023年1月1日以后退休的北京老人未能参加今年的养老金调整，明年才可以参与。不过，其中的一大部分人即将迎来属于自己的养老金调整，因为马上要进行养老金重新核定了。这是什么意思呢？小编为大家介绍一下。
退休的时候北京各区的社保局会进行养老金的核算，退休人员根据核算结果按月领取养老金。所有退休人员的基本养老金至少分成两个部分，即个人账户养老金和基础养老金，1998年6月之前参加工作的北京退休人员还可以获得过渡性养老金（本文例子中的退休人员符合获取过渡性养老金的条件）。
个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金的计算公式分别如下。
（1)个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
（2）基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%
（3）过渡性养老金=当年计发基数*1%*（视同缴费年限+个人呢平均缴费指数*1992年10月至1998年6月的缴费年限）
大家注意我用红色粗体字标出的内容，基础养老金和过渡性养老金的计算公式中包含了当年计发基数，这是决定重新核定后结果的关键。
绝大部分地区的当年计发基数是在每一年的四季度公布的，如北京就还没有公布2023年的养老金计发基数，这就导致从2023年1月1日起到公布今年基数期间退休的人员没有用作计算的数据，社保局只能先使用北京市去年（2022年）的计发基数核算退休人员的基础养老金和过渡性养老金，等到今年稍晚的时候发布新基数后重新核定，再将差额部分一次性补发给退休人员。
这便是需要重新核定养老金的原因，本质是公式里的基数未能及时更新，之前用了老基数，未来需要使用新基数予以替换。
因此，决定重新核定后的养老金高低的关键因素便是2023年的养老金计发基数了，基础越高调整得越多、补发得越多，相反则越少。
前文说过北京暂时还未公布2023年的计发基数但我们可以通过观察前两年的基础大致推算出来。
2021年北京的计发基数为10534元，2022年的计发基数提高至11082元。换言之，2022年的北京养老金计发基数在2021年的基础上增长了5.2%。假设2023年的基数增长率与2022年相同，我们就取5%，那么真正的当年计发基数就是11082*（1+5%）=11636元，需要使用该数字进行重新核定。
有了当年计发基数就可计算北京退休人员的养老金增加额了。
众所周知北京退休人员的平均养老金在全国范围内是比较高的，能够排入全国前三，我们假设一位累计缴费年限为40年的企业职工在2023年2月退休，社保局以去年的计发基数（11082元）核算的结果为：
（1）基础养老金为每月3800元；
（2）过渡性养老金为每月1700元；
（3）个人账户养老金为每月1500元。
三部分相加即为老基数核算出来的每月养老金，一共是7000元。
根据2023年北京的养老金计发基数重新核定基础养老金与过渡性养老金。
（1）基础养老金=3800/11082*11636=3989.97元；
（2）过渡性养老金=1700/11082*11636=1784.98元。
1500元每月的个人账户养老金不需要重新核定，加在一起后得到重新核定的月养老金为7274.95元，相比于之前多出274.95元。
2022年北京是在9月上旬公布新的养老金计发基数的，今年的具体公布时间未定，我们假设和去年一样，也是在9月公布。对于例子中的北京退休人员而言可以获得2月至8月共计7个月的养老金补发金额。
一个月增加274.95元，7个月补发1964.25元。与此同时，从9月开始这位退休人员每月领取的养老金为7274.95元，不再是7000元了。
最后一个问题，是不是所有在2023年退休的北京退休人员都能够参与重新核定并获得补发呢？答案是否定的。看懂前面的内容的朋友应该知道原因，我还是再解释一下。
重新核定的前提是当年养老金基数未公布时就已退休，社保局无奈之下只能用去年的基数先行核算。那些在2023年养老金基数公布后再退休的人用不着使用去年的基数进行核算，直接用新基数计算基础养老金和过渡性养老金，所以不需要重新核定。
比如，2023年11月退休的北京老人用不着重新核定。当然，他们也没有吃亏，因为首月就“拿全”了养老金。
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