工龄30年且年满70岁的退休老人，每月固定发放这笔钱，可行吗？

前些日子，王叔叔跟我打听了一下最新的退休金政策，据说从六月一日开始，30年以上70岁以上的人，每个月都有5000元的退休金，这是不可能的。

那时，听到王moncler说出王先生的话，本人也十分担忧，便在网上查了有关内容。因为在这段时间里，退休金政策也会发生变化。再加上这几年，全国的退休金制度，整体上都在向好的方向发展，大家都想多拿点退休金。

但是，在审查有关资料时，并未找到有关资料。其实，大部分人并不愿意相信这些传闻，但是我们还是希望这件事成为现实。毕竟，谁不想有更多的退休金和更好的晚年？既然如此，为何说这种新闻是不现实的？

有四个主要理由：

理由1：退休金无法承受。在许多人看来，提高退休金并非一件大事。但是，我们国家到底有多少退休人员，却没有多少人知道。根据有关资料，到年末，60岁及以上的老人已达到两亿九千八百万。在这些人当中，大约有两亿人不到70岁。

假定我们国家将近两亿老人的退休金都提高到了每个月5000元。假定每人的退休金比以前提高1000元。这样，我们每月要多花2000亿，一年要多花2.4万亿。有关数字表明，到年末，企业和职工的养老金余额已经超过6万亿元。

如果一年又一次地一次性花费二十四亿元，预计在未来数年内，由于老龄人口的增多，退休金将会耗尽。那么，政府将为此付出什么？

理由2：与退休金政策的根本原理不符。“多缴多得，长缴多得”是我国养老保险制度的基本原则。假如退休金仍然是"大锅饭"，即15年工龄的人和30年工龄的人一样，新一代的人就不会有“多缴多拿”的动力。这样的话，我们的子孙后代将没有动力去支付更多的费用。

如果民众期望从这项政策中受益，而不愿多工作和多交钱，那么，退休金体系很快就会无力应付巨额的退休金开支，到最后，整个退休金体系将完全崩溃。

理由三：理解服务时间与缴费时间的不同。一些人以为，他们工作得越久，退休后的养老金就越高。实际上，你应该把工龄与工龄分开。

服役期是指一个人在劳动大军中工作了多少年。不过，工龄是指工作时间和社会保险支付时间。如果是这样的话，那就和我们的退休金政策有关了。这是因为，你能得到的退休金数量主要取决于你的工龄，而不是你工作了多少年。

原因之四：知道退休金是一种保障。安全是什么？这是一项让处境不利的人享有最基本的生存保障的政策。现在，大部分人的退休金只是给他们带来了安全，并没有改变他们的生活。这也和我们现在的经济实力有很大关系。

所以，要考虑到两个方面：一是由于各个地区经济发展程度的差异，居民的消费水平存在差异，这就决定了各个地区的养老保险制度存在差异。另外，过度支付也会影响社会养老保险体系的健康发展，使社会养老保险体系走向崩溃。

概要

所以，从以上几点来看，我们不能单纯的按照服务年限或者工作年限来提高退休金。在制定最后的计划之前，退休金政策的改变需要综合考虑很多方面。随意提高退休金当然对长期退休金政策是不利的。