从2019年开始实行全口径省平工资为基数缴费养老保险费后，待遇基数与100%的缴费基数开始分离，缴费基数低于待遇基数，对参保人来说也算是一种福利，在每年基数未公布前都是预发待遇，在基数公布后重新核算补发待遇，四川公布了养老保险待遇基数为8079元，比去年增长3.285%，与其他省市比靠后。有好友问个人月养老金补发会同比例增长吗？

参保人A，缴费年限501个月，过渡性养老金计发年限167个月，平均指数1.356，个人账户余额158234.65元，2023年10月60周岁退休，预发养老金7095.21元,按2023年待遇基数计算养老金7290.92元,增长2.758%,为何比待遇基数增长比例低，因为个人账户养老金一般不会随待遇基数增长比例而增长。

有没有养老金补发增长比例超过待遇基数增长比例呢，肯定有，各地在设计预发待遇时没有计算当年余额利息，如参保人2022年个账余额20万，2023年1-10月每月个账1500元，按3.97%的利息计算，当年利息6889.6元，个账养老金增加49.56元，增长3.4%，假如利率比3.97%还高，增长还多。相反，如果参保地预发待遇按上年利率6.12%计算了退休当年利息，个账养老金应该比预发还低，肯定增长比例达不到待遇基数增长比例。还有的地方不计算当年的个账利息，个人认为不妥。

特别提示，养老保险重算补发是正常的经办业务，参保人缴费办理申领养老金是一个固定确定的金额，系统会自动补发待遇的，不必纠结增长多少，增长比例有多大？增长多少受待遇基数、当年利率及计息方式影响，一般情况都会低于待遇基数增长比例，也有可能超过的，都是参保人应得的。