2023年养老金调整已经基本完成，各地已经公布方案，部分地区已经都发放到退休人员的社保卡金融账户或者存折账户内，那么，接下来对于退休人员，一部分想的是明年能不能继续享受，另一部分，以今年新办理退休的人员为主，是想知道自己还有没有机会享受上调的福利。

针对这一期待，我认为，养老金继续上涨还是大概率的事件，3个信号振奋人心：

第一，收入、物价上涨

养老金从养老保险制度而来，就必须要提到社保，而根据《社会保险法》第十八条的规定，养老金调整是根据物价和工资变化进行的，今年从上半年的数据来看，物价方面，2023年上半年全国CPI上涨0.7%，在预期的3%以内，但毕竟比去年是上涨了，意味着，人民手中的货币价值在微降。

收入方面，国家对于各年龄阶层的在职人员、退休人员，要体现收入上涨的公平性，根据国家统计局数据显示，今年上半年，居民可支配收入上涨6.5%，其中，可以细分为城镇和城乡居民，城乡居民一般缴纳的是居民养老保险，城镇有更多企业，在职人员基本是缴纳职工基本养老保险。

今年上半年城镇居民人均可支配收入上涨26357元，增长5.4%，对在职人员增加收入，也应该为退休人员继续涨钱。

退休人员不像在职人员，可以通过工作拿到奖金、补贴，升职加薪，退休人员要面对物价上涨，只能通过养老金调整。

第二，参保人数增加、收入增长

2023年第二季度人社部新闻发布会上，公布了养老、失业和工伤三项社保参保人数，截止6月底，养老保险参保人数为10.57亿人，而在2022年第四季度人社部新闻发布会上涨，养老保险参保人数达到10.5亿人，增加了700万人。

参保人增加的同时，养老保险收入也在不断增加，2022年年底，社保三项基金全年累计结余7.4万亿，今年上半年这一数字变为了7.95万亿，收入增加了5400亿。

收入增加，参保人数增加下，除了累计结余外，社保基金的增加规模也不可小觑，说明仍然可以继续支付对退休人员的养老金调整发放。

第三，今年新退休人员增加

2022年12月31日前退休的人，今年仍然在世，并领取养老金的人，今年可以参加调整，但每年人人都要长大一岁，同时就有新退休人员增加，今年这部分退休的人，虽然可以从次月领取养老金，但是却不在今年养老金调整的范围，要等明年再说，要保证公平性，已经退休的人员享受的养老金调整。

如果从2005年基本养老金调整正式实施后算起，最多有人参加了19次上涨，而今年退休的人员如果一次都不能享受，是不合理的，其他临近退休的人，也无法接受，而正在参保中的年轻人，也将面临断缴，养老保险制度将无法实施下去，产生的是经济恶性循环。

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