2023年养老金调整结束后，人社部和财政部宣布今年将继续进行调整，并发布了相应的《通知》。目前，已有10多个省份陆续发布了本地的调整细则，像北京这样的城市已经补发了企退人员的养老金。

对于今年新退休的人员来说，由于不符合今年调整的条件，他们都在期待明年养老金调整的机会。这引出了一个新问题，即明年基本养老金调整是否会继续保持？

我认为这是大概率事件，因为以下4个信号已经出现预兆，你是否同意呢？

第一，2023年经济正处于增长阶段。最近国家统计局公布了2023年上半年的GDP，增长了5.5%，较去年的2.5%有所提高，经济增长水平加速。养老金作为经济的一部分，从公平性考虑，继续上涨是合理的。

第二，2023年收入、工资和物价均有上涨。数据显示，2023年上半年全国人均可支配收入为19672元，收入有所提高，说明许多人的工资增长。今年多个地方也提高了最低工资标准，比如北京市除了公布养老金调整方案外，还宣布自今年9月1日起将最低工资标准从2320元提高至2420元，上涨了100元。

物价方面，今年上半年CPI上涨了0.7%。根据《社会保险法》第十八条的规定，物价和工资上涨，养老金也要进行调整。目前2023年上半年这两个条件都满足了，再加上全国经济逐渐恢复，下半年经济收益有望高于上半年。如果这一切实现，2024年调整养老金是必然的。

第三，需要鼓励更多年轻人参与养老保险。今年新增了一批退休人员，办理退休手续后应在次月发放养老金。随着养老基金发放和调整压力的增加，需要更多年轻人参保，增加养老基金的收入以承担这一压力。

年轻人参保也需要看到未来的收益，只有养老金继续上涨，他们才能确信自己退休后也能享受到现在退休人员所享受的待遇，并得到适当的投资回报。这样他们才更愿意缴纳养老保险费。

即将迎来最大规模的退休潮期。尽管经济正在上行，但未来需要领取养老金的退休人员和参与调整的人员数量也将大规模增加。自1963年婴儿潮开始以来，我国连续十多年平均每年新增出生人口超过2000万。2023年达到峰值，但接下来的近十年内这一数字不会有太大下降，保持在高位增长阶段。

这导致自2023年起，我国将进入一个最大规模的退休潮的十年期。退休人数的增加将给养老金发放带来更大的压力，为了确保长期稳定发放，以及每年的调整，制定适当的调整幅度非常重要。

虽然在最大退休潮期间，养老金涨幅可能会继续下降，但考虑到我国目前全面复苏，经济持续上行，下降幅度应该比2022年和2021年要小。按照2023年下降0.2%的微降方式，2024年保持这一幅度的可能性很大。如果继续下降0.2%，明年上涨3.6%的可能性也较大。