1
心态年轻
进入30多岁之后，我们必须告诉自己，我们仍然是年轻人。
要保持好奇心，敬畏知识，对未知领域保持敬畏。
只有如此，我们才能不断学习，提升自己的知识迭代能力。
不要以为“新瓶装老酒”就行了，时代在变，我们必须跟上节奏。
2
经营好人脉
35岁之后，我们不能像年轻人那样靠个人努力和体力工作，单打独斗。
努力固然重要，但我们必须经营人脉。
我们身边最重要的人脉就是同事和上司，不要把职场看成只有利益关系，而忽视了建立真正的情意。
我的很多合作和资讯都来自于我以前的同事们。
有些下属在离职后，我也会给他们推荐优秀的公司职位，有人做推荐肯定比社招更有优势。
人脉很重要，通过人脉，别人来找你，你才能够更有价值。
3
投资需谨慎
除了不断学习和提升自己之外，我们在其他投资上要非常谨慎。
35岁之后，很多人已经成家立业，面临着各种责任和压力。
不要将所有积蓄都投入到理财或风险投资中，这样很危险。
我曾在股市亏过钱，所以我对投资、股票领域非常谨慎。
如果你对某一领域不熟悉，最终只会被割韭菜，尤其是在现在大环境不好的情况下，更应该保持谨慎。
4
寻求自我价值
35岁之后，我们应该思考自己的人生目标和价值观。
工作和金钱虽然重要，但并不是唯一的追求。
我们每个人都有自己的专长和使命感，像我老板，年过半百才开始创业。
如果你是去追求创业、自由职业/数字游民、Gap year或是别的一种新的生活方式，都可以。
除了工作，我们身而为人，应该有更高远的意义才对，才不枉此生。
5
终身学习
很多人的技能或许好多年都没有迭代了，在这样一个Vuca时代，我们需要有终身学习的精神。
我本身就是一个终身学习践行者。
做护士的时候，下了夜班去上业大，学习英语，练习听力和口语；后来学习销售的话术；学习管理团队的方法；学习运营的技巧和用户增长；再学习商业模式和认知创新...
我的世界一直在前进，越学越觉得自己无知，越学越觉得优秀的人很多，这种感觉其实非常棒。
35岁是一个很好的年龄，我们在职场上褪去了青涩，经过社会的打磨，沉稳了很多，有几年工作经验和管理经验，不应该是被淘汰的年龄。
掌握以上5点，相信35岁后的你，内心会越来越有笃定感。
