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职场人不愿说的实话,沉迷考证也是逃避,这些证很难帮你实现就业

发布日期 : 2023-10-24 00:30:54

俗话说的好,活到老、学到老。学习这件事从来都不仅仅是中小学生盯着教材写作业。相反,我们的培养体系当中,对于知识实用性,倒是没有那么关注。

升学主要是筛选的途径。而大学毕业后,真正的较量才开始。当代毕业生的就业难题,不仅在于工作不好找。而是即便暂时有份差事,也因为工资、辛苦程度等,让很多人感到缺少希望。

这时很多人会选择业余时间,或者干脆辞职在家,准备考证。想着既然企业觉得大学生只有文凭缺乏技能,我去弄个资格证就完美了。真是这么回事吗?

职场人不愿说的实话,沉迷考证也是逃避,这些证很难帮你实现就业

职场人不愿说的实话,沉迷考证也是逃避

网上有人发帖晒出自己几年来考下的证件,有人非常佩服,认为三十岁还能沉下心学习,这份上进心和自控力不简单。

但也有很多网友说出扎心的评价:试问手里这么多资格证,请问目前跳槽到更好的公司了吗?三十岁还在用“学生思维”沉迷考证,这很幼稚,也是在逃避。

这条评论想不到引起不少网友的点赞。根据后续的回复,原来题主是位“间歇性辞职”的毕业生。每份工作基本在觉得没发展时,便离职。

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然后选一个自己觉得好或者感兴趣的方向,考取资格证。这样几年下来,确实攒了不少。但正如网友猜测那样,题主并未因此获得一份更满意和能坚持的工作。

不少职场人表示,有时候自己身边也有这类同事。沉迷考证也是一种对迷茫的逃避,这是他们不愿当面说的实话。或许只有网上面对陌生人,才会实话实说。

现实里,人家又忙工作又去准备复习,这是“跳出舒适区”的表现;没法给人家泼冷水。但是,考证如果不经筛选,为了数量而考;那这种成就感本身就是“障眼法”。

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为何有些毕业生痴迷考证?他们用忙碌代替焦虑

哲学家说,人类总是喜欢用一个新的问题,掩盖旧的问题。用在大学生考研、考证上,或许能代表一部分毕业生的心态。

不是说考研、考证有错,而是迷迷糊糊、只求过程不看现实价值,这是种逃避。主要的压力还是源自就业,以及对失业的恐惧或者对当前工作的不满。

可是普通毕业生,我们的学历、资源、人脉、技能,都很有限。实话说,想要改变“条条大路通牛马”的辛苦模式,真的不简单。

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那么在这层迷茫中,便容易返回学生思维,用考证带来的忙碌,去暂时抵消焦虑。因为在我们的教育中,对于“束手无策”和坦然接受现状,始终是否定的态度。

这让大家寒窗苦读但未能获得满意工作后,产生自责、迷茫和焦虑不安。家长和老师习惯了告诫我们,混得不好要从自己身上找原因。

可大家也不知道,为何从小听话,按照培养规矩考高中、考大学,最后依旧没能过上稍微体面点的生活。束手无策的他们,一头扎进“考证热”或者“考研热”,继续苦读就不用自责了。

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这些证很难帮你实现就业,手握一大把,价值却不高

考证到底是上进还是逃避现实,自然不能一概而论。如果你对未来有足够的规划,把握真实信息后理性决策,而不是仅仅为“集齐卡片”,那么考证就是进取。

但有些证,听起来可能高端,实际上含金量不高,或者即使考下来,很难帮助你实现就业。这里简要说说。第一个,普通话等级证书。

想从事播音主持、教师等职业,这是基本要求,对专业出身的人而言不难。对外行的话,即使考下来,跟人家往往也很难竞争。除非很清闲,只为兴趣可以尝试。

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第二个,心理咨询师。现在从事“心灵”行业或者治疗抑郁的机构越来越多。但心理咨询行业想赚钱,比拼的资源、地段、专业程度都很关键。只靠这个证,很难立足。

第三个,剑桥商务英语。这可是笔者上学时期,大学生非常热衷的一个证书。听起来就很洋气吧。但进外企面试,几乎也用不上,只能说锦上添花吧。当然,复习过程提升英语也是有意义的。

第四个,人力资源师。除非某些企业点名要求,不然多数公司招聘HR时,主要看大学时期的专业;以及是否有从业经验。这个岗位考验细心指数和情商,跟资格证关系不大。

话题:你认为还有哪些证不值得考呢?

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