随着我国非师范生可以报考教师资格证的政策，放开以后教室内卷的现象变得越来越严重，而且教师的人数也在日益增加居高不下，导致很多教师的年终奖金以及绩效奖金都受到停止的影响。

众所周知，随着我国当下社会的不断发展，教育行业的内卷现象变得日益严重，而且很多年轻毕业生之所以将自己的目光放在教师这个行业上，主要是因为教师这个行业比较稳定，而且逢年过节还会享受各种福利补贴以及待遇一年到头来由，寒假和暑假的带薪休假，这是其他企业的员工羡慕的。

随着我国社会的发展，教师的队伍变得越来越重大，而而教师这一铁饭碗也将受到一些影响，教师的年终奖金被叫停，铁饭碗或将不饱，导致很多教师开始坐立不安，而且还引发了教师队伍的懒散，让众多年轻毕业生都不敢加入教师这个队伍。

教师的年终奖被叫停，铁饭碗或将不保，教师开始坐立不安

在当下教育部门的改革过程当中，教师的待遇也发生了新的变动，其中年终奖金和绩效奖金以及逢年补贴都是每个教师所关注的重中之重，由于近几年来经济形势走向了下坡路，所以导致我国很多人民教师的年终奖金都开始停止发放，绩效奖金也被取消，精神文明奖也降低了标准。

年终奖金是每个教师一年到头来自己的辛苦付出的奖励，而年终奖金被停止发放以后，这无疑让很多教师都不想工作，甚至还引发了众多教师在工作岗位上比较懒散。

而绩效奖金被取消以后也引起了众多广泛家长的表率，有很多家长认为，教师就相当于每个孩子的父母，如果他们的绩效奖金被停止发放，那么对于很多00后的教师来说，他们无疑会对家长开始销售，问家长收取各种各样的费用，所以绩效奖金应该正常发放，而且精神文明奖是每个教师评职称的重中之重，所以精神文明奖不得降低标准。

作为伟大的人民教师，铁饭碗不保，以后有很多教师都将自己的目光放在了其他的工作岗位上，有很多教师考上编制以后，都选择利用暑假和寒假之计报考各种培训班来获得晋升公务员的机会，因为公务员相比教师来看公务员的工资水平和绩效奖金的补贴，都比教师多的多，因此众多年轻人也看到了当下教师行业的现状，纷纷将自己的目光从教师这个职业转向了公务员。

每个教师的年终奖金会根据他们的职称评定进行决定，评上高级职称的人民教师每年可以领取10万以上的年终奖金，而对于评上中级职称的人民教师，每年可以领取8万元以上的年终奖金，而对于评上初级职称的人民教师来说，他们每年只能领取到5万元以上的年终奖金。

而如今教师的年终奖金停止发放以后，有很多教师员工的工作积极性都被减掉，甚至还降低了各个高校的升学率，导致很多学生在参加中考的时候被迫分流到职业院校和技术类院校。

我国教育部门通过调查发现今夏奖金停止发放以后，有很多人民教师都纷纷离职，所以我国教育部门将决定取消的绩效工资将全部还给教师，该多少是多少，而年终奖金会根据自己的职称以及教龄等条件来区分，鼓励全体教师安心教学，将来只会用年度考核奖金提到奖勤罚懒的作用。