公务员的年终奖被叫停，铁饭碗或将不铁

近年来，应届毕业生和往届毕业生报考国家公务员考试和省级公务员考试以及市级公务员的人数不计其数，导致公务员队伍竞争激烈，因此当代大学生选择报考国家事业编。

公务员申请的温暖主要来自于工作的稳定性和工资的准时发放，同时还采用朝九晚五的工作制，没有加班制度。

在职公务员的整套薪酬主要包括基本工资、年终奖金、绩效奖金、职级奖金和岗位奖金。

据统计，2023 年国考公务员报考人数已超过 270 万，足以说明多个地区报考公务员的热度已超过事业编和研究生考试。

针对报考公务员人数的大幅增加，国家政府以及国家就业部门也在公务员领域进行了相关的政策改革，降低了报考公务员的热度，以帮助国家发现需要的人才。

前段时间，深圳地区的公务员出台了禁酒令。这一政策，对工作人员在上班期间、下班后以及节假日期间，不允许以任何理由饮酒，严格规范了公务员制度，因此报考公务员的人数有所减少。

公务员的吸引力之所以受到应届毕业生的青睐，主要原因是关晓彤等当代知名人士以及王源等其他名人也在报考国家公务员，意识到公务员制度受到国家的监督。

近日，随着国家政府应用热度的大幅提高，公务员制度的标准也随之改革，近日在各方新闻领域，指出公务员在岗位上的绩效奖金和年终奖或将面临停止发放，这一政策的颁布引起了我国公民的热烈讨论议论。

当代大学生以及我国公民纷纷猜测，国家政府之所以采取这一政策，是否因为目前报考公务员的竞争大幅加剧。

对于网上流传的 "大部分地区取消在职公务员年终奖金和绩效奖的原因，主要是部分地区在职干部工资福利发放不明确 "的说法，国家政府也做出了正面回应。有的在职人员整日浑水摸鱼，所获得的工资福利比在职人员的工资福利高出二十多年。

当代大学生，在公务员岗位停止绩效奖和年终奖的情况下，开始担心公务员劳动制度从铁饭碗变成了瓷饭碗，报考公务员的人数明显减少。当代公民，随着公务员奖励制度的停止，也担心人民教师也面临同样的境遇。

人民教师和公务员分属不同的工作体系，人民教师代表的是国家公务人员，工作岗位主要是为学生传道授业解惑，教育知识的主要引领者，前段时间，国家教育部门推出了5+2教学政策，以及教师轮岗制度和暑假托管服务，导致人民教师在工作岗位和工作原则上急剧增加。

国家教育部门以及国家政府给人民教师涨工资，让人民教师岗位看到了国家改革人民教师待遇的决心，现在公务员岗位又出台了不再发放年终奖和绩效奖金的标准，这让人民教师坐不住了。

国家教育部门对于人民教师的忐忑心理也给予了积极的回应，人民教师是以国家经济发展和教育发展的名义出现的，随着社会发展速度的加快，教育也在不断的改革当中，淘汰不合格的人民教师也不在少数，如今的公务员工作制度，停发标准并不会影响到人民教师。

逐步提高人民教师的待遇，才能让人民教师对于教育这项工作产生极大的从教热情，公务员奖励叫停只是暂停工作，服务人员依然有社会保障和生活保障。