近日，中国海洋大学联合青岛市市南区人社局举办就业“微课堂”活动。精选与学生专业相关的各类就业政策进行解读，针对学生有关行业、职业上的疑问作现场解答，为许多尚未毕业的同学厘清了未来的方向。

在“985”层次高校中，中国海洋大学向来以鲜明的办学特色帮助毕业生在就业市场上占尽先机，始终秉持着前瞻性的教育理念，积极推行而如像就业“微课堂”这类未雨绸缪之举，为学生提前布局，提供更为精准的就业指导，以确保他们在未来的职业生涯中能够从容应对各种挑战。

两者结合，成效显著，让中海洋的学生在毕业前就能明确自身优势，最终在招聘会上立于不败之地。因此，中海洋堪称是一位善于“提前布局”提前布局的高手。

既然是高手，自然不止这些“招式”。中海洋同中科院青岛生物能源与过程研究所、长沙矿冶院等多家单位签订合作协议，与省内多家校友企业、合作企业保持频繁交流，提前了解各研究所、企业用人需求和产业动向，以此为参考帮助学生提前做好职业规划；，积极并鼓励学生报名参加“互联网+”大学生创新创业大赛等学科竞赛，优胜者可获得学校创新创业项目的扶持，激发了不少学生开创个人事业的热情。该校还从不同角度入手，；树立就业典型，帮助学生树立正确的职业观。可见，中海洋的就业工作，渗透于在校生日常的许多方面，很好地锻炼了他们的能力。

即使在招聘会当天，也处处可见中海洋的“套路功夫”。如从该校食品科学与工程学院举办的2024届毕业生暨2025届实习生专场双选会这一名称就可看出，该院既要保证毕业生找到工作，也在要提前帮大三学生积累经验。半岛都市报甚至用“40余家食品类企业‘抢人‘”来形容这场双选会的火爆程度。除了亨氏、雀巢这类跨国企业外，也有不少国内知名企业参会。部分公司甚至现场表示本科生也能进研发岗，“本科和硕士之间的差距,会在3个月到6个月的工作期间迅速弥合掉。”从侧面证明了中海洋毕业生竞争力之强。

而在该校其他学院举办的双选会中，“暨2025届实习生专场”是最常出现的一句话，看来，未雨绸缪是中海洋各学院的共识。在一些规模较大的双选会里，有来自生物医药、智能制造、新能源等诸多领域的200多家用人单位参会，其中不乏海信集团、青岛啤酒、京东方科技集团、吉利汽车集团等名企，一次性提供就业与实习岗位7000余个。可见，中国海洋大学这种提前布局的打法收效甚好。

除了招聘会上用人单位的“热情”外，学生的就业情况来自用人单位的热情，就业质量报告才也是中海洋就业工作成果的实证。据悉，该校毕业生就业率连年保持在90%以上，毕业生去向较多的是公共管理、社会保障和社会组织，制造业，科学研究和技术服务业等行业。

在省外生源明显更多的情况下，作为计划单列市与“一带一路”沿线城市的青岛展现出强大的吸引力，以其雄厚的经济实力与丰富的国际资源成为许多毕业生的首选城市。

就业从来不是毕业生个人的“单打独斗”，学校平日里的培养也十分重要。不论你想要创业上的支持还是就业路径上的指导，亦或是就业资源的提供，都不妨选择中国海洋大学。