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专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

发布日期 : 2024-06-02 01:19:44

国有企业在多数应届毕业生的严重同样是稳定体面的铁饭碗工作,若能成功加入到国有企业的话,这份工作的稳定性是非常的高,社会地位高,福利待遇好,工作期间只要不犯原则性错误,大多不会被单位辞退,可以一直干到退休,退休后还能领到相当丰厚的养老金。

现如今越来越多的学生面临着毕业即失业的尴尬窘境,毕业后无法找到心仪稳定的工作,也让很多学生像是无头苍蝇。一样失去了方向。很多学生在家长的建议下,会选择参加公务员和事业编制岗位的招录考核,也有不少学生会选择加入到国有企业。

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

对应届毕业生而言,若毕业后能够顺利进入国有企业工作的话,同样能够受到诸多人的关注和支持,也会成为他人口中别人家的孩子。

有这样一位专科生在成功加入到国有企业工作后,工作三年便向单位提出了离职,这到底是怎么回事?难道铁饭碗工作不吃香了吗?

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职

在当下这个学历贬值的时代下,即便是本科学历的学生都很难,在毕业后找到稳定的工作,更别说是学历偏低的专科生,各大用人岗位招聘人才时都会格外关注应聘者的学历,如果学历不达标的话,连进入面试的资格都没有,同期减龄环节就会被无情的淘汰,专科生在就业环节时总会受到较多的提升和贬值,很难找到稳定的工作,也很难加入到国有企业。

为了给更多的学生提供良好的就业机会,各大国企受教育部门的相关要求也在逐步扩招,对于那些专业技术技能较强的学生,依旧有机会加入到国有企业。

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

专科生小刘虽然是一名专科生,但在校期间的成绩一直非常的优异,凭借着较高的技术能力,小刘毕业后顺利进入一家国有企业,在众多人的眼中也认为小刘找到了一份铁饭碗工作,日后的生活不用发愁。

刚开始进入国有企业上班时,小刘还是非常开心的认为自己的努力终于有了回报,虽说薪资收入不高,但好在离家比较近,花销不算太大,但工作三年后,小刘却毅然决然地选择了离职。导致小刘离职的原因也非常残酷与现实。

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

小刘,实习期的工资只有1500~1800元左右,工作满一年转为正式工后,小刘的实际到手工资除去五险之外,也只有2500~2800元。不过好在小刘还能获得其他的福利补贴,也让小刘咬咬牙坚持了下来。

可随着工作时间越来越长,小刘因为工作过于辛苦外家常年在地下工作的原因,导致小刘的身体素质变得越来越差,患上了严重的职业病,一到阴天下雨就会腿部酸痛,直接导致小刘无法继续坚守在工作岗位上。

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

小刘的想法是身体是革命的本钱,如果自己连健康的身体都没有,一切的努力都将白费,为此小刘才选择辞职换一份工作。

导致小刘离开国有企业的原因并不是因为铁饭碗工作不吃香,而是因为这份工作可能不适合他,让小刘无法坚持。下来,虽说国有企业这份工作非常的体面,但并不是所有的国企在职员工都能拥有高收入,就像小刘这样的底层岗位,每月实际到手工资连3000元都达不到,在当下这个物价飞速增长的时代,连自己都养活不了,更别说是赚钱养家。

专科生进入国企工作,为何3年后提出离职?

所以对于每一位想要进入国有企业和体制内岗位工作的学生而言,一定要提前了解,看看这份工作的收入如何,是否真的适合你,千万不要盲目报考。

#站在孩子身后#

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