2024年是中国社会保障领域一个具有划时代意义的年份。这是因为当年，国内的养老金额将实现第20次连续调整。

一、基本养老金调整政策

自2005年起，我国便设立了一个常规调整机制，专门针对企业退休人员的基本养老金，并于2016年成功统一了机关事业单位与企业退休人员养老金调整的体系。这一公平且全面的体制正逐步缩小退休人员收入间的差距。

2023年我们迎来了的基本养老金“19连涨”，对应的全国调整比例为2022年退休人员月人均基本养老金水平的3.8%。

2023年，每月企业退休员工的平均基础养老金数额为3108.4元，对比之下，机关和事业单位的退休职工每月的平均基础养老金高达6151.6元。

进入2024年，养老金预计将连续第20年调涨。根据以往情况推测，基础养老金的调整可能仍将遵循固定额度调整、挂钩调整及适度偏向性结合的方式进行。

二、具体调整怎么算？

首先，定额调整是一种保底方式。通俗点说，就是无论你的养老金目前是多少，已退休的人每人每月都会增加固定的金额。例如，2023年山东省的标准就是每人每月增加41元。

其次，挂钩调整是一种激励机制，体现着多缴多得、长缴长得的原则。在山东省，退休人员本人的缴费年限分段确定月增加额，同样也与调整前个人的养老金水平挂钩。这意味着，每一个为社会作出贡献的日子，都将有所回报。

最后，倾斜调整是一种优待政策。遥远的边疆，寒风的北国，每一个偏远地方的退休人员，都能从中获得属于自己的特别关照。

三、30年工龄，每月养老金为4000元的退休者，他们的养老金将增加多少？

根据历年来养老金调整的过程和经验来看，各地区通常在6月或7月发布养老金调整的具体方案。

因此，到目前为止，我们还不能确切知道2024年退休人员养老金调整的详细数字。

但业内普遍认为，2024年退休人员的基本养老金调整幅度大致会保持在4%左右，与2023年持平。

因此，在后面的计算中，我们将以2023年的数据作为基准。

如果假设退休人员所在的统筹地区是山东，那么在定额调整方面，每个月的养老金会增加41元；与缴费年数相关的调整部分，每月将增加40元；关于个人养老金水平的调整，则每月增加50元。

基于这些信息，可以粗略估算，在不考虑倾斜式调整的情况下，这名退休人员的养老金每月将增加131元，增加率约为3.275%。

需要指出的是，虽然国家已经设定了基本的调整机制，但不同地区的经济发展水平差异可能导致退休人员的养老金增长率存在明显差距。

在经济较为发达的地区，由于财政资源充足，可以提供更高额的财政补助，因此那里的退休人员养老金增长空间更大。相反，在那些经济较为欠发达的地区，由于财政约束，退休人员的养老金增幅可能会受到限制。

写在最后

总的来说，这次养老金调整无疑是向公众展示了我们国家对优化老年人生活质量的决心和努力。

适度提高基本养老金水平，不仅可以解决退休人员的生活所需，同时还能激励在职人员及时足额缴费，从而确保他们在退休后能享有更好的生活品质。