大学毕业生在求职过程中，面临着众多机会与挑战，同时也需要警惕各种求职陷阱。为了有效识别并规避求职风险，毕业生需要掌握一些关键技巧和策略。

首先，毕业生要明确自己的职业定位和发展目标。在求职前，要对自己的兴趣、能力和优势进行深入分析，明确自己想要从事的行业和职位。这样，在面对求职机会时，就能更加清晰地判断是否符合自己的职业发展规划，避免盲目投递简历和参加面试。

其次，毕业生要学会识别招聘信息的真实性。在求职过程中，毕业生会遇到各种招聘信息，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘会等。然而，并非所有招聘信息都是真实的，有些可能是虚假招聘、传销组织或者诈骗团伙发布的。因此，毕业生在获取信息时，要保持警惕，对招聘信息进行核实和筛选。可以通过查询企业信息、查看招聘网站的评价和反馈、咨询身边的同学或老师等方式，了解招聘信息的真实性和可靠性。

此外，毕业生还需要注意面试过程中的细节和技巧。面试是求职过程中非常重要的一环，也是毕业生展示自己能力和素质的重要机会。在面试前，毕业生要做好充分的准备，包括了解公司背景、职位要求、面试流程等。在面试过程中，要注意自己的仪表仪态、语言表达和思维逻辑，保持自信、真诚和礼貌。同时，要学会提问和回答问题，展示自己的专业知识和技能水平。如果遇到面试官提出一些不合理或者模糊的问题，毕业生要保持警惕，不要轻易泄露个人信息或者签订不明朗的协议。

除了以上几点，毕业生还需要注意保护自己的权益和安全。在求职过程中，毕业生可能会遇到一些不良企业或者招聘人员，他们可能会以各种理由收取费用、扣押证件或者要求签订不合理的劳动合同。因此，毕业生在求职过程中，要学会保护自己的权益和安全。不要轻易相信陌生人的承诺和诱惑，不要随意泄露个人信息和联系方式，遇到可疑情况要及时报警或者寻求帮助。

最后，毕业生需要不断学习和提升自己的能力。求职过程是一个不断学习和成长的过程，毕业生需要保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能水平。可以通过参加培训课程、实习实践、志愿服务等方式，增加自己的经验和能力，提高自己的竞争力和适应力。

总之，大学毕业生在求职过程中，要保持警惕和理性，明确自己的职业定位和发展目标，识别招聘信息的真实性，注意面试过程中的细节和技巧，保护自己的权益和安全，不断学习和提升自己的能力。只有这样，才能在求职过程中有效规避风险，实现自己的职业梦想。